РІШЕННЯ  

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ                             Справа № 2-3270/10  

                                                                       (заочне)

           14 вересня 2010 року       Олександрійський міськрайонний суд Кіровоградської області  в складі:  

головуючого - судді  Куковенкова С.В.

при секретарі – Стасенко Ю.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Олександрії цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Олександрійська фірма «Віра-Сервіс» про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації втрати частини заробітку та відшкодування моральної шкоди, -

  ВСТАНОВИВ:  

            Позивач звернулася до суду з вказаним позовом, який мотивує тим, що вона працює на підприємстві відповідача. За період роботи відповідачем заробітна плата їй виплачувалася несвоєчасно та неповністю, внаслідок чого, утворилася заборгованість перед нею в сумі 2015 грн. 07 коп. Вказує, що відповідно до діючого законодавства, в зв’язку з  знеціненням цих коштів внаслідок інфляції, вона має право на виплату їй компенсації в сумі 82 грн. 12 коп.

Також вказує, що порушенням її прав на своєчасну виплату зарплати підприємство завдало їй моральну шкоду, яку позивач оцінює в сумі 500 грн.

В судове засідання позивач надала заяву з клопотанням про проведення розгляду справи за її відсутності, підтримує позовні вимоги у повному обсязі.  

Представник відповідача в судове засідання не з’явився, про день, час та місце судового розгляду справи був належним чином повідомлений, про причини неявки суд не повідомив.            

Суд вважає за можливе розглянути справу за відсутності представника відповідача, тобто провести заочний розгляд справи.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що вимоги позивача підлягають задоволенню частково.

Відповідно до ч. 1 ст. 115, 116 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно, в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, який не перевищує 16 календарних днів, при звільненні працівника підприємство повинно провести з ним розрахунок в день його звільнення або не пізніше наступного дня після  пред’явлення  звільненим працівником вимоги про розрахунок.      

Судом встановлено, що позивач працює на підприємстві відповідача. За період її роботи, відповідач заборгував їй зарплату в сумі 2015 грн. 07 коп., що підтверджується  довідкою відповідача № 222 від 29.06.10 року, тому суд вважає за необхідне стягнути цю суму на користь позивача.  

На підставі вимог п. 2 «Положення про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням  строків її виплати», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 20.12.1997 року № 1427, в редакції від 21.02.2001 року № 159 – працівникам у разі затримки на один і більше місяців виплати грошових доходів проводяться компенсаційні виплати. Згідно розрахунку, наданому  позивачем, ця сума складає 82 грн. 12 коп., які суд стягує на користь позивача.

Суд також вважає такими, що підлягають задоволенню частково, позовні вимоги щодо відшкодування моральної шкоди, оскільки відповідач порушив законне право позивача на своєчасне одержання винагороди за працю, яке гарантоване їй ст. 43 Конституції України, ст. ст. 1, 24 Закону України ?ро оплату праці” та ст.115 КЗпП України.  

Ст. 60 ЦПК України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог та заперечень.

В обґрунтування своєї вимоги позивач обґрунтувала у позовній заяві, з яких міркувань вона виходила, визначаючи розмір моральної шкоди в 500 грн., однак не надала доказів, якими б це було підтверджено.

 Виходячи з розміру заборгованої заробітної плати, терміну її невиплати, з урахуванням пояснень позивача, ступеню моральних страждань, перенесених нею, та наданих доказів, суд вважає, що з відповідача на користь позивача повинна бути стягнута моральна шкода в розмірі 200 грн.

Оскільки позивач при подачі позову звільнена від сплати судових витрат (вимоги виникли з трудових відносин), з відповідача необхідно стягнути судовий збір та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи.

Керуючись ст. 116, 117, 233 КЗпП України, ст. ст. 10, 60, 212, 213, 214, 215, 218, 224 - 226 ЦПК України, -

  В И Р І Ш И В:  

 Позов задовольнити частково.

      Стягнути з ВАТ «Олександрійська фірма «Віра-Сервіс» на користь ОСОБА_1 – 2015 ( дві тисячі п'ятнадцять) грн. 07 коп. заборгованості по заробітній платі, 82 (вісімдесят дві) грн. 12 коп. компенсації втрати частини заробітку та 200 (двісті) грн. моральної шкоди, а всього – 2297 (дві тисячі двісті дев’яносто сім) грн. 19 коп. та 59 (п’ятдесят дев’ять) грн. 50 коп. судового збору на користь держави, 120 (сто двадцять) грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення.  

В іншій частині позову відмовити.

             Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

             Апеляційна скарга на  рішення суду може бути подана протягом 10 днів з дня його проголошення. до апеляційного суду Кіровоградської області, через Олександрійський міськрайонний суд.    

 Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

              Головуючий:                                                                                           Куковенков С.В.