Справа № 2-4479/10р.

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 вересня 2010 року Голосіївський районний суд м. Києва в складі:

Головуючого                судді Антонової Н.В.

При секретарі                       Клецовій Н.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «СК «Інкомстрах» про стягнення заробітної плати з урахуванням індексації та відшкодування моральної шкоди, -  

 встановив:

 В провадження Голосіївського районного суду м. Києва надійшла вище зазначена позовна заява.

Позовні вимоги ґрунтуються на тому, що   ОСОБА_1   ,   працюва   л   а спеці   ал   істом   з   і стр   аху   ванн   я   Ужгородської агенції Рівненської філії ЗАТ   «   СК   «   ІНКОМСТРАХ   »   з 30 липня 2008 р   .   по 23 ж   ов   тня 2008 р.  

Наказом N 40/2   -   08   -   к в   і   д 22 жовтня 2008 р   .   вона б   у   ла звільнена за власним бажан   н   ям н   а   п   ідставі ст. 38 Ко   д   екс   у   законів про працю України.  

При розрахунк   у   в де   нь   звіл   ь   не   н   н   я   їй   н   е випла   т   и   л   и заробітну п   л   ату за вересень   т   а жов   т   ен   ь   (   з   1 по 22 чи   с   ло) 20   0   8 р. -   г   р   о   шові кошт   и   в сумі 1695,00 грн.  

 В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримала і просила задовольнити їх в повному обсязі, відповідно до викладеного в позові, та стягнути з відповідача заборгованість,  а саме   на ден   ь   подання позовної заяви д   о   су   д   у г   р   ошові су   ми,   які ві   д   пов   і   дач має сп   л   ати   т   и на   к   ор   и   ст   ь позивача   ,   становлять: 20 5   7   2,11 грн   .   (два   д   цять тисяч п'ятсот сімдесят дві гривні 11 копійок)   ,   з   ни   х:   -   1   212   ,   16 грн   .   -   невип   л   ачена   з   аробітна плата   з   а верес   е   нь 2008 р. з і   нд   е   к   саці   є   ю   , 861, 80 грн. – невиплачена заробітна плата за жовтень з 1-го по 22-ге число 2008 року з індексацією, 18 498, 15 – середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. Окрім вище названого, просила стягнути моральну шкоду в розмірі 10 000, 00 грн..  

 Відповідач в судове засідання повторно не з’явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином відповідно до законодавства. Судом вжиті всі можливі заходи для забезпечення його явки шляхом надсилання повідомлень за місцем знаходження, причини неявки суду не відомі. За таких обставин суд, за згодою представника позивача, ухвалив проводити заочний розгляд справи з постановленням заочного рішення.

 Вислухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

В  судовому засіданні достовірно встановлено, що  ОСОБА_1   працюва   л   а спеці   ал   істом   з   і стр   аху   ванн   я   Ужгородської агенції Рівненської філії ЗАТ   «   СК   «   ІНКОМСТРАХ   »   з 30 липня 2008 р   .   по 23 ж   ов   тня 2008 р. Наказом N 40/2   -   08   -   к в   і   д 22 жовтня 2008 р   .   вона б   у   ла звільнена за власним бажан   н   ям н   а   п   ідставі ст. 38 Ко   д   екс   у   законів про працю України, що підтверджується записами у трудовій книжці (а.с. 3-5).  

Встановлено, що в день звільнення позивачу не виплачено розрахункові кошти, а саме, заробітну плату за вересень 2008 року в сумі 1 тис. грн, та за 16 робочих днів жовтня 2008 року в сумі 695, 65 грн., не виплачено компенсацію за 5 календарних днів невикористаної щорічної відпустки в сумі 166, 66 грн.., відповідно до листа – відповіді прокуратури Рівненської області (а.с. 12-13).  

 Таким чином,  відповідно до розрахунків позивача станом на 20 вересня 2010 року, заборгованість становить 23 842, 05 грн. а саме, невиплачена заробітна плата за вересень 2008 р. та жовтень  (з 1 по 22 число) 2008 р. з урахуванням індексу інфляції становить: 2116,95 грн.= 1257,56 грн.+ 859,39 грн.

Згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», листами Міністерства праці та соціальної політики від 18.09.2007 р. N 6884/0/14-07/13 Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2008 рік,  від 30.09.2008 р. N 10338/0/14-08/13 Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2009 рік, від 25.08.2009 р. N 9681/0/14-07/13 Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2010 рік, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні: складає 21725,10 грн. (розрахунок: 45,45 грн. (1000,00 грн.: 22 робочих дні вересня 2008 р.) * 478 робочих дні (7 робочих днів жовтня 2008 року + 20 робочих днів листопада 2008 року + 23 робочих дні грудня 2008 року + 251 робочій день 2009 року + 19 робочих днів січня 2010 року + 20 робочих днів лютого 2010 року + 22 робочих дні березня 2010 року +21 робочий день квітня 2010 року + 17 робочих днів травня 2010 року +21 робочий день червня 2010 року + 22 робочих дні липня 2010 року + 21 робочий день серпня 2010 року + 14 робочих днів вересня 2010 року).

  Статтею 43 Конституції України вс   т   ановле   н   о   ,   що право на   с   во   є   час   н   е о   д   ержанн   я  
в   ина   г   ороди за працю захищається законом.  

Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені у ст. 116 цього Кодексу.  

Приписи ст. 116 КЗпП України встановлюють, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.  

Відповідно до ст. 24 Закону України «Про відпустки» у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.  

Вимоги щодо відшкодування моральної шкоди ґрунтуються на вимогах ст. 237-1 КЗпП України, якою передбачено, що відшкодування власником або уповноваженим органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.  

При вирішенні питання щодо розміру суми моральної шкоди, що підлягає стягненню з відповідача, суд враховує, що діями відповідача позивачу спричинені моральні страждання, тому з урахуванням принципів розумності та справедливості, приходить до висновку про часткове задоволення вимог позивача в цій частині в розмірі 500 гривень. 

З урахуванням часткового задоволення позову, стягненню з відповідача на користь держави підлягають судовий збір в сумі 238 гривень та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді в розмірі 120 гривень.  

Керуючись статтями 83, 115, 116, 117, 231, 232, 237-1, 238 КЗпП України, Законом України «Про відпустки», статтями 3, 4, 10, 11, 57-60, 88, 209, 212-215, 218, 223 ЦПК України, суд –  

ВИРІШИВ:

Позов – задовольнити частково.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «СК «Інкомстрах» на користь ОСОБА_1 невиплачену заробітну плату з урахуванням індексу інфляції в  сумі  2 116,95 грн. (дві тисячі сто шістнадцять грн.. 95 коп.) та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі  21 725,10 грн. (двадцять одна тисяча сімсот двадцять п'ять грн.. 10 коп.).

Всього стягнути 23 842, 05 грн. (двадцять три тисячі вісімсот сорок дві грн.. 05 коп.).

В частині вимог щодо відшкодування моральної шкоди – відмовити.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «СК «Інкомстрах»  на користь держави судовий збір в сумі 238 гривень (двісті тридцять вісім грн.) та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в суді в розмірі 120 гривень (сто двадцять грн.).  

           Заочне рішення може бути переглянуто Голосіївським районним судом за письмовою заявою відповідача, яка може бути подана протягом десяти днів з дня отримання ним копії рішення.

Апеляційна скарга на рішення може бути подана позивачем, протягом десяти днів з дня отримання копії рішення до Апеляційного суду м. Києва через Голосіївський районний суд м. Києва.

 Суддя