РІШЕННЯ

                                  ІМЕНЕМ УКРАЇНИ                    2  - 8782-2010

17    вересня    2010  року          Калінінський   районний  суд міста Горлівки Донецької області      

               У складі судді Хомченко Л.І.

               При секретарі  Зибаревой Т.М.

     Розглянув   у   відкритому  судовому  засіданні   у залі  суду міста  Горлівки  цивільну справу  за    позовом    ОСОБА_1             до  ДП  Артемвугілля   Про стягнення моральної шкоди

                                                         ВСТАНОВИВ  :

  Позивач 21.07 .2010   року   звернувся    з  позовом  до  відповідача про відшкодування   моральної   шкоди , посилаючись  на  те  ,  що  він  у  період  його роботи  у відповідача  отримав  профзахворювання     . Висновком МСЭК від  14.03.2007    року  йому було встановлено  уперше  40  % втрати  професійної працездатності   із  профзахворюванням .  .3.06.2009  року  йому уперше було встановлено   інше  профзахворювання  і втрата професійної працездатності 25 %,. .Ступінь   втрати працездатності  в цілому складає 65  . Утратою професійної працездатності   йому  заподіяна  моральна  шкода , тому що він постійно відчуває  фізичний  біль , змушений  приймати  лікарські препарати , змушений  обмежувати себе у фізичному навантаженні, не може вести повноцінний спосіб життя, порушений звичний ритм його життя. Заподіяний моральний збиток він оцінює в  65  000 гривень   і   просить  стягнути   його   з   відповідача.

                   Позивач у судовому  засіданні позов підтримав  , надав  пояснення  аналогічно викладенім у заяві , просив  стягнути  з відповідача   моральну шкоду  65 000гривень .                      

                   Представник відповідача   у судове засідання е з’явився   ,надав заяву про розгляд справи у його  відсутність  .

                    Представник 3 особи   просила позов задовольнити .    

                  Суд, вивчивши матеріали справи, заслухав пояснення сторін, вважає, що позов підлягає задоволенню   так  як  ,  вважає, що  в судовому засіданні знайшов своє підтвердження доказами той факт ,що позивачеві  заподіяна  моральна шкода  в результаті отриманої   їм травми та профзахворювання  на виробництві   і позивач дійсно має право на відшкодування моральної шкоди по наступних підставах.

                     Як випливає з матеріалів справи ( арк.с. 14-19 ),  позивач    під час роботи в підземних умовах   у відповідача  отримав  профзахворювання    . Висновком МСЭК від  14.03.2007    року  йому було встановлено  уперше  40  % втрати  професійної працездатності   із  профзахворюванням .  .3.06.2009  року  йому уперше було встановлено   інше  профзахворювання  і втрата професійної працездатності 25 %,. .Ступінь   втрати працездатності  в цілому складає 65  . (а.с 8-11,13 ) і встановлено 3 група інвалідності .         При цьому йому протипоказані важкі фізичні навантаження, він повинний постійно проходити курс медикаментозного  лікування  , проходити санаторно-курортне лікування..

                   Таким чином , ушкодження здоров'я позивача, заподіяне під час виконання їм трудових  обов'язків заподіюють йому моральні і фізичні страждання,  обмежують його можливості  вести  активний спосіб  життя , створює додаткові незручності  і змушує приймати  додаткові  зусилля  для організації свого життя.

                   Моральна шкода потерпілого від професійних захворювань складається зокрема  у фізичних  та моральних стражданнях, що він поніс у зв'язку з ушкодженням здоров'я.

                  У п. 3 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року "Про судову практику по справах про відшкодування морального (немайнового) шкоди" роз'яснено, що моральна шкода може складатися зокрема  в моральних переживаннях у зв'язку з ушкодженням здоров'я, у порушенні нормальних життєвих зв'язків через неможливість продовження активного способу життя, при настанні інших негативних наслідків, що має наявність у даному випадку, тому що всі зазначені обставини  у позивача наступили саме з утратою професійної працездатності внаслідок профзахворюваннь   , що вірогідно встановлено в судовому засіданні, а значить позивачеві був заподіяний моральний збиток

              Згідно ст. 237-1 КЗпП України  відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться, якщо порушення  його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих  зав’язків і вимагають від нього додаткових зусиль для свого життя .Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством .

             Пояснення представника відповідача про те ,що  у позові слід відмовити    тому  що позивачем пропущено з строк    на звернення до суду за вирішенням  трудового спору  ,та він не надав докази про те що йому спричинено моральну шкоду  суд вважає необґрунтованими.

            У той же час,        вирішуючи    питання про розмір відшкодування моральної шкоди, суд враховує ступінь втрати професійної працездатності, неможливості   обходиться без лік ,неможливості  відновлення втраченого здоров'я     та  приходить  до       висновку   про часткове задоволення позову, визначивши розмір моральної шкоди в 18000 гривень..          

     На підставі  ст. 237-1 КзПУ   керуючись ст. ст. 10,60,208 ,212-215,218 ЦПК України, суд -                                                                                    

                                                                   ВИРІШИВ:

       Стягнути   с   ДП  Артемвугілля   на користь ОСОБА_1           моральну    шкоду    у сумі  18  000 гривень ,а в іншій частині позову відмовити  .

     Стягнути з ДП  Артемвугілля" в доход держави судовий збір в сумі 8 (вісім) гривень 50 копійок та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 37 (тридцять сім) гривень.

                  Рішення    може  бути оскаржене  в апеляційному порядку   до Донецького апеляційного суду через Калінінський районний суд м Горлівки шляхом подачі  в 10 денний   строк  з дня проголошення рішення  апеляційної скарги  .

.

                            Суддя :                      

                           :