Справа № 2-309/10  

УХВАЛА

про залишення заяви без розгляду

     09 вересня 2010 року                       смт. Любешів    

    Любешівський районний суд Волинської області

під головуванням                                  судді       Труша В.О.,

за участю секретаря                                              Ковальчук О.І.,

представника позивача                              ОСОБА_1,

представника відповідача                      Солошик Л.П.,

провівши судове засідання в залі суду по цивільній справі за позовом ОСОБА_3 до комісії по трудових спорах Любешівської центральної районної лікарні на рішення комісії про відмову скасувати наказ головного лікаря Любешівської ЦРЛ від 01.07.2010 року №78-од та поновлення на попередньому місці роботи, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_3 звернулася в суд із позовною заявою до комісії по трудових спорах Любешівської центральної районної лікарні на рішення комісії від 21.07.2010 року  про відмову скасувати наказ головного лікаря Любешівської ЦРЛ від 01.07.2010 року №78-од про внесення змін в організацію виробництва і праці та переведення позивачки з 01.09.2010 року з посади лікаря-стоматолога-терапевта на посаду лікаря-стоматолога-стажиста та поновлення на попередньому місці роботи.

Просила поновити пропущений 10-денний строк на оскарження рішення комісії по трудових спорах Любешівської ЦРЛ, яке отримала 23.07.2010 року, з тих підстав, що в суді на розгляді знаходилась її справа з того самого приводу, яка розглядалась в порядку адміністративного судочинства.

Заслухавши пояснення представників сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов слід залишити без розгляду у зв»язку з пропуском строку на оскарження рішення комісії.

Так, згідно ст.72 ЦПК України право на вчинення процесуальної дії втрачається із закінченням строку, встановленого законом або судом.

Документи, подані після закінчення процесуальних строків, залишаються без розгляду, якщо суд за клопотанням особи, що їх подала, не знайде підстав для поновлення  або продовження строку.

Відповідно до ст.228 КЗпП України у разі не згоди з рішенням комісії по трудових спорах працівник чи власник або уповноважений ним орган можуть оскаржити її рішення до суду в десятиденний строк з дня вручення їм виписки з протоколу засідання комісії чи його копії. Пропуск вказаного строку не є підставою відмови у прийнятті заяви. Визнавши причини пропуску поважними, суд може поновити цей строк і розглянути спір по суті. В разі коли пропущений строк не буде поновлено, заява не розглядається, і залишається в силі рішення комісії по трудових спорах.  

В судовому засіданні встановлено, що рішенням комісії по трудових спорах Любешівської центральної районної лікарні від 21.07.2010 року було відмовлено позивачці ОСОБА_3 скасувати наказ головного лікаря ЦРЛ від 01.07.2010 року  №78-од про внесення змін в організацію виробництва і праці та переведення її з 01.09.2010 року з посади лікаря-стоматолога-терапевта на посаду лікаря-стоматолога-стажиста.

З даним рішенням комісії позивачка ознайомилась 23.07.2010 року та отримала його копію, про що зазначає в позовній заяві, не оспорюється це в судовому засіданні і представником позивача.  

З позовною заявою на рішення комісії про відмову скасувати наказ головного лікаря Любешівської ЦРЛ від 01.07.2010 року №78-од ОСОБА_3 звернулась до суду 06.08.2010 року, тобто після закінчення передбаченого законом десятиденного строку на оскарження рішення комісії по трудових спорах.  

Наведені позивачкою підстави пропуску строку на оскарження рішення комісії суд вважає не поважними, оскільки в порядку адміністративного судочинства позивачка  оскаржувала не дії комісії, а зверталась з позовом до головного лікаря Любешівської ЦРЛ ОСОБА_4 про скасування наказу від 01.07.2010 року №78-од про переведення її на іншу посаду, що підтверджується ухвалою Любешівського районного суду від 21.07.2010 року про відмову у відкритті провадження у адміністративній справі.

В судовому засіданні представник позивача навів інші причини пропуску строку звернення до суду, зазначивши, що позивачка не могла вчасно звернутися за захистом своїх інтересів через хворобу. Однак, будь-яких належних доказів на підтвердження хвороби позивачки не подав, а тому суд не бере їх до уваги.  

Оскільки поважних причин пропуску строку на оскарження рішення комісії по трудових спорах в судовому засіданні не встановлено, тому не має підстав для його поновлення.

Керуючись ст.ст. 72, 210 ЦПК України, ст. 228 КЗпП України, суд,-

УХВАЛИВ:

    Заяву ОСОБА_3 до комісії по трудових спорах Любешівської центральної районної лікарні на рішення комісії від 21.07.2010 року про відмову скасувати  наказ головного лікаря Любешівської ЦРЛ від 01.07.2010 року №78-од та поновлення позивачки на попередньому місці роботи залишити без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Волинської області через Любешівський районний суд протягом п'яти днів з дня проголошення ухвали, а особою, яка не брала участі у справі - з дня отримання нею копії ухвали.

Головуючий: /підпис/ В.О.Труш

З оригіналом згідно.

Суддя Любешівського

районного суду                                                                             В.О. Труш