Справа № 3-1965

                                                                                                             2010 рік

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ   УКРАЇНИ  

20 травня 2010 року Суддя Комінтернівського районного суду м. Харкова Юр’єва А.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, яке надійшло з Територіальної державної інспекції праці в Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності

    ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.Харкова, працюючого директором ТОВ „СХІД ЛІЗ”, який мешкає за адресою: АДРЕСА_1

 за  ч.1 ст. 41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, працюючи директором ТОВ „СХІД ЛІХ”, допустив порушення законодавства про працю, а саме: в порушення ст. 97 КЗпПУ оплата праці на момент перевірки проводиться згідно з штатним розписом, затвердженим директором станом на 25 березня 2010 року, але не погодженим з пердставником трудового колективу; в порушення вимог ст. 96 КЗпПУ в оплаті праці не витримуються міжкваліфікаційні співвідношення в оплаті праці спеціалістів установи з урахуванням складності робіт і кваліфікації працівників; в порушення вимог ст. 4 Закону України „Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати”, порушення є триваючим; в порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпПУ заробітна плата згідно з наданими до перевірки документів, починаючи з січня 2010 р. по березень 2010 р. не виплачувалась, внаслідок чого на момент перевірки виникла заборгованість з виплати заробітної плати в сумі 50,1 тис. грн.; в порушення ст.116 КЗпП України, кінцевий розрахунок зі звільненими працівниками проводиться не в день звільнення; в порушення вимог ч.3 ст. 15 та ч. 5 ст. 24 Закону України „Про оплату праці”, при наявності заборгованості з виплати заробітної плати в березні 2010 року кошти, які надійшли до каси та на розрахунковий рахунок підприємства в сумі 132,6 тис. грн адміністрацією товариства були витрачені на сплату податків та інших обов’язкових на суму 97,3 тис. грн, в порушення вимог ст. 84 КЗпПУ надавалися відпустки без збереження заробітної плати тривалістю більше 15 календарних днів.

Своїми  діями ОСОБА_1 вчинив правопорушення, передбачене  ч.1 ст.41  КУпАП.

Вина ОСОБА_1 у вчиненні інкримінованого правопорушення підтверджується матеріалами справи: протоколом про адміністративне правопорушення № 20-01-825/0314 від 20.04.2010 року, ксерокопією акту перевірки № 20-01-825/0841 від 20.04.2010 року, ксерокопією припису № 20-01-825/0841-0644 від 20.04.2010 року, ксерокопією інформації про ТОВ „СХІД ЛІЗ”, ксерокопією довідки про використання коштів підприємства, ксерокопією наказу ТОВ „СХІД ЛІЗ”, ксерокопією штатного розкладу ТОВ „СХІД ЛІЗ”, ксерокопією відомостей на виплату грошей.

За таких обставин вважаю, що вина ОСОБА_1 доведена повністю. В діях ОСОБА_1 є склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, а саме: порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

ОСОБА_1 у судове засідання не з’явився, про час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив.

Керуючись ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу на користь держави у розмірі 510 (п’ятсот десять) гривень 00 копійок.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області в десятиденний строк.

                      Суддя –