РІШЕННЯ

ІМ’ЯМ УКРАЇНИ

21 вересня 2010 року                             №2-1903/10

Кремінський районний суд, Луганської області у складі:

Головуючого; судді - Костроба Ю.Ю.

при секретарі              Міщенко О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Кремінна

цивільну справу за  позовною заявою ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Кремінському районі про визнання дій неправомірними та зобов’язання призначити пенсію на пільгових умовах.

ВСТАНОВИВ:

    Позивач  звернулася до суду із заявою в якій вказує, що вона працювала дояркою: з 15.09.1978 по 17.06.1992року в колгоспі «Ленінський шлях», з 17.06.1992року по 07.02.2000року  в КСП «Ленінський шлях», з 29.05.2000року по 30.05.2001року в СПК «Широкий лан», з 01.06.2001року по 21.05.2003року в СЧП «СКС Агро» Луганської області. Згідно п.»д» ст.13Закону України Про пенсійне забезпечення» вона має стаж роботи   достатній  для  виходу на пільгову пенсію по досягненню 50 років. Однак після її звернення до управління ПФУ України в Кремінському районі Луганської області вона  отримала відповідь згідно якої управління не може їй оформити пенсійні документи оскільки їй потрібно доказати, що за весь час її роботи дояркою вона виконувала встановлені норми обслуговування.  На теперішній час документація про кількість обслуговування нею корів на попередніх місцях роботи не збереглася, оскільки підприємства були ліквідовані та більша частина архіву була знищена.

Крім того «Порядок підтвердження  періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах, або за вислугу років», затверджений постановою ПФУ від 10.11.2006р. №18-1 не зобов’язує заявника надавати відомості про встановлені норми обслуговування .

Згідно п.1.1 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики, Міністерства юстиції, Міністерства соціального захисту населенні України від 29007. 1993р. №58, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Таким чином вона вимушена звернутися до суду та просити суд визнати неправомірною бездіяльність УПФУ в Кремінському районі, щодо нарахування їй пільгової пенсії  та зобов’язати УПФУ в Кремінському районі включити період роботи з 15.09.1978 по 17.06.1992року в колгоспі «Ленінський шлях», з 17.06.1992 року по 07.02.2000року  в КСП «Ленінський шлях» на посаді доярки до трудового стажу, який дає право на призначення пенсії.

    У попередньому судовому засіданні позивач свій позов підтримала, у судове засідання по невідомій причині не з’явилася. Суд вважає за можливе справу розглянути у відсутності позивача..

 Представник відповідача  у судове засідання не з’явився, але надав суду заяву в якій прохає справу розглянути без його участі, проти задоволення позовних вимог заперечує.  

Суд вважає за можливе справу розглянути у відсутності сторін.

Суд,  вислухавши,   дослідивши матеріали справи, вважає, що заявлена вимога обґрунтована і підлягає задоволенню, по наступних підставах:

Згідно копії листа УПФУ в Кремінському районі (а.с.10-11) позивачу відмовлено в оформленні пенсії на пільгових умовах.

Згідно копії трудової книжки ( а.с.12-14) позивач працювала дояркою з  15.09.1978 по 17.06.1992року в колгоспі «Ленінський шлях», з 17.06.1992року по 07.02.2000року  в КСП «Ленінський шлях», з 29.05.2000року по 30.05.2001року в СПК «Широкий лан», з 01.06.2001року по 21.05.2003року в СЧП «СКС Агро».

Згідно архівних довідок КУ «Трудовий архів Кремінського району» (а.с.17-23) позивач дійсно працювала дояркою з 1979 року до 1999 року та їй нараховувалась заробітна плата.

Згідно листа КУ «Трудовий архів Кремінського району» (а.с.31) відомості  про норми обслуговування корів та відомості про виконання встановлених норм у архіві відсутні.

Згідно ст.62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом який підтверджує стаж роботи є трудова книжка.

На думку суду відповідач мав би право вимагати від позивача уточнюючи довідки про характер і стаж роботи, якщо у позивача була б відсутня трудова книжка чи відсутні відповідні записи про вказану роботу.

За таких обставин суд приходить до висновку про обґрунтованість позовних вимог.

    На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 10, 11, 60,  212-215,  ЦПК України, ст. ст. 13, 62  Закону України „ Про  пенсійне забезпечення”, суд, -

ВИРІШИВ:

1.Позовну  заяву ОСОБА_1 до Управління Пенсійного Фонду України в Кремінському районі Луганської області про визнання дій неправомірними та зобов’язання призначити пенсію на пільгових умовах - задовольнити повністю

 2. Визнати неправомірною бездіяльність Управління Пенсійного Фонду України в Кремінському районі Луганської області щодо відмови в призначенні  пенсії на пільгових умовах ОСОБА_1.

3. Зобов’язати Управління Пенсійного Фонду України в Кремінському районі  Луганської області включити період роботи  з  15.09.1978 по 17.06.1992 року в колгоспі «Ленінський шлях», з 17.06.1992року по 07.02.2000року  в КСП «Ленінський шлях», на посаді доярки до трудового стажу ОСОБА_1, який дає право на призначення пенсії.

Апеляційна скарга на рішення суду подається апеляційному суду через суд першої інстанції, який ухвалив оскаржуване судове рішення, протягом 10 днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя                                                                                    Ю.Ю.Костроба