Справа № 2-7-2470/10 року
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
16 липня 2010 року м. Миколаїв
Центральний районний суд м. Миколаєва у складі:
головуючого судді – Подзігун Г.В.
при секретарі – Майстренко О.М.
за участю позивача ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Миколаєві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства „Суднобудівний завод імені 61 комунара” про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за затримку розрахунку при звільненні, -
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 звернулася до суду із позовом до ДП „Суднобудівний завод імені 61 комунара” про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 13195 грн., компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку із затримкою строків її виплати в розмірі 954 грн. 32 коп., компенсації за затримку розрахунку при звільнені в розмірі 10828 грн. 02 коп., компенсації за вислугу років, посилаючись на невиплату відповідачем належних їй при звільненні сум.
У судовому засіданні позивачка вимоги позову підтримала.
Представник відповідача у судове засідання не з’явилася, надала суду заяву про розгляд справи за її відсутності, вимоги позову не визнала.
Ухвалою суду справа розглянута за відсутності представника відповідача.
Вислухавши пояснення позивачки, вивчивши доводи позову, дослідивши письмові докази, суд встановив наступне.
Як вбачається із матеріалів справи, позивачка перебувала у трудових відносинах з відповідачем з 29.01.1991 року по 23.06.2009 року.
Як пояснила позивачка, при звільненні відповідач не виплатив належну їй заробітну плату в розмірі 13195 грн., у зв’язку з чим вона звернулась з даним позовом до суду.
Пояснення позивачки підтверджуються довідкою підприємства, з якої вбачається, що згідно заборгованість перед позивачкою по заробітній платі станом на 25.01.2009 року складає 13195 грн., яка на час розгляду справи відповідачем не виплачена.
Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.
Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому при звільненні від підприємства, провадиться в день звільнення.
Відповідно до ч. ч. 1, 2 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум, при відсутності спору про їх розмір, підприємство повинне виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.
Враховуючи викладене, суд дійшов висновку, у відповідності до ст.ст. 115, 116, 117 КЗпП України, що невиплата відповідачем належних позивачці при звільненні сум привела до порушення її права, яке підлягає поновленню в судовому порядку. Тому з відповідача слід стягнути на користь позивачки заборгованість по заробітній платі в розмірі 13195 грн., компенсацію за час затримки розрахунку при звільненні за період з 23.06.2009 року по 16.07.2010 року в розмірі 16944 грн. 84 коп. (1307грн./30днів=43грн.56коп.*389 днів=16944грн.84коп.) та індексацію в розмірі 954 грн. 32 коп.
В іншій частині позовних вимог слід відмовити, оскільки позивачка не надала до суду жодних доказів на підтвердження існування заборгованості по вислузі років перед нею.
Таким чином позов підлягає частковому задоволенню.
Відповідно до ст. ст. 81, 88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір у розмірі 310 грн. 94 коп., на користь ГУ ДКУ в Миколаївській області слід стягнути витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн.
Керуючись ст. ст. 14, 209, 212-215 ЦПК України , суд -
ВИРІШИВ:
Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства „Суднобудівний завод імені 61 комунара” про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за затримку розрахунку при звільненні – задовольнити частково.
Стягнути з Державного підприємства „Суднобудівний завод імені 61 комунара” на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 13195 грн., компенсацію за час затримки розрахунку при звільненні за період з 23.06.2009 року по 16.07.2010 року в розмірі 16944 грн. 84 коп. (1307грн./30днів=43грн.56коп.*389 днів=16944грн.84коп.) та індексацію в розмірі 954 грн. 32 коп., всього 31094 грн. 16 коп.
Стягнути з Державного підприємства „Суднобудівний завод імені 61 комунара” на користь держави судовий збір у розмірі 310 грн. 94 коп.
Стягнути з Державного підприємства „Суднобудівний завод імені 61 комунара” на користь ГУ ДКУ в Миколаївській області витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн.
Рішення може бути оскаржене через суд першої інстанції до апеляційного суду Миколаївської області шляхом подачі заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення та подачі апеляційної скарги протягом двадцяти днів.
Суддя Подзігун Г.В.