справа № 2-2504/10

                                                                                      копія                                          

                                                                             РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

   18 серпня 2010  року  Ленінський районний суд м. Полтави в складі:

   головуючого               Андрущенко С.А.

   при секретарі              Гарест О.М.

     розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1  до Відкритого акціонерного товариства «Тепловозоремонтний завод» про стягнення нарахованої, але несплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки заробітної плати при звільненні та моральної шкоди,-

                                                                     ВСТАНОВИВ:

      Позивач  звернувся до суду з позовом до відповідача посилаючись на те, що він працював у відповідача та  08.04.2010 року був звільнений за угодою сторін відповідно до п.1 ст. 36 КЗпП України.

      На день звільнення з роботи позивачу було нараховано  але не виплачено заробітну плату та розрахункові, тому позивач просить стягнути з відповідача нараховану, але не виплачену заробітну плату, середній заробіток за період затримки розрахунку з дня звільнення по дату отримання заробітної плати та розрахункових платежів та моральну шкоду.

     В  судовому засіданні позивач позов підтримав та  поросив стягнути з  ВАТ «Тепловозоремонтний завод» нараховану, але не виплачену заробітну плату у розмірі 5018,43 грн., середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі 4786,56 грн. та 2000 грн. моральної  шкоди.

     Відповідач позов  визнав.

     Вислухавши позивача, відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню. Так встановлено, що дійсно позивач працював у відповідача і згідно наказу № 155 від 08.04.2010  року був  звільнений з роботи за  угодою сторін  відповідно до п.1  ст. 36 КЗпП України.  В день  звільнення відповідач не провів повний розрахунок, не сплатив належні  йому кошти. Заборгованість позивачу з боку ВАТ «Тепловозоремонтний завод» з невиплаченої заробітної плати складає 5018,43 грн., що  підтверджується довідкою про невиплачену заробітну плату, видану ВАТ «Тепловозоремонтний завод».  Середній заробіток за період затримки розрахунку становить 4786,56 грн., та не заперечується відповідачем.

    Також в судовому засіданні встановлено, що невиплатою відповідачем заробітної плати та розрахункових платежів позивачу завдано моральної шкоди, що полягала у   відсутності коштів на задоволення нагальних побутових потреб, переживань, викликаних постійними хвилюваннями через відсутність коштів, яку суд оцінює в розмірі 2000 грн.  За таких обставин позов підлягає  до задоволення.

     На підставі викладеного, ст.ст.116,117, 237-1 КЗпП України, ст.34 Закону України «Про оплату праці», керуючись  ст.ст. 4,5,6, 7,8,10,11,212,213,214,215  ЦПК  України,-

ВИРІШИВ:

    Позов ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Тепловозоремонтний завод» про стягнення нарахованої, але несплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки заробітної плати при звільненні  задовольнити.

    Стягнути з ВАТ «Тепловозоремонтний завод» на користь ОСОБА_1 5018,43 грн. заборгованості з невиплаченої заробітної плати, 4786,56  грн. середньомісячного заробітку за час затримання розрахунків, 2000 грн. моральної шкоди,  а всього 11804,99 грн.

    Стягнути з ВАТ «Тепловозоремонтний завод» на користь держави судовий збір в розмірі 118,05 грн. та витрати  на інформаційно-технічне забезпечення 120 грн.

    На рішення може бути подано апеляційну скаргу  на протязі 10 днів з дня проголошення рішення .

     Суддя/підпис/

Вірно: суддя  Ленінського районного

     суду м. Полтави                                                               ____________ С.А.Андрущенко