Справа № 2- 528/2007 рік.
ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
02 березня 2005 року Московський районний суд м. Харкова в складі:
головуючого судді Сиротникова Р.Є.
при секретарі Хмельковій О.О.
у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду розглянув цивільну справу за позовом ОСОБА_1до приватного середнього загальноосвітнього навчально-виховного комплексу «Ерудит» про стягнення невиплаченої при звільненні заробітної плати, середнього заробітку за час затримки її виплати та моральної шкоди, суд
УСТАНОВИЛ:
Позивач звернувся з позовом до відповідача про стягнення невиплаченої за червень 2005 року заробітної плати в розмірі 1003,76 гривень, середньої заробітної плати за час затримки її виплати в розмірі 7020,3 гривень та моральної шкоди в розмірі 5000 гривень.
В обґрунтування позовних вимог в судовому засіданні позивач зазначив, що він з 27 серпня 2004 року працював в приватному середньому загальноосвітньому навчально-виховному комплексі «Ерудит» на посаді головного бухгалтера на підставі наказу №81-К від 27.08.2004 року. 30.06.2005 року був звільнений за власним бажанням на підставі наказу №29-К від 30.06.2005 року. На час звільнення виплата належної йому суми заробітної плати за червень 2005 року виплачена не була. Заборгованість по заробітній платі за зазначений період склала 1003,76 гривень. На момент подання позовної заяви до суду грошові суми, які відповідач повинен сплатити йому становлять 12020,3 гривень, з яких - 1003,76 гривень заробітна плата за червень 2005 року, 7020,3 гривень - сума середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати до дня звернення з позовом до суду. В зв'язку з порушенням відповідачем норм КЗпП України, довготривалою невиплатою йому належної заробітної плати, тією обставиною, що до моменту виплати йому заробітної плати за новим місцем працевлаштування він не мав коштів для проживання та змушений був знаходитися на утриманні у дружини та батьків, що суттєво ображало його гідність, вважав, що протиправними діями відповідача йому завдано моральної шкоди, яку він оцінює в розмірі 5000 гривень. Просив позов задовольнити і стягнути з відповідача на його користь невиплачену за червень 2005 року заробітну плату в розмірі 1003,76 гривень, середню заробітну плату за час затримки її виплати в розмірі 7020,3 гривень та моральну шкоду в розмірі 5000 гривень.
Відповідач в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи сповіщений належним чином, про причини неявки не повідомив, заяв про розгляд справи у його відсутність не надав. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.ст. 224-226 ЦПК України.
Суд, вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи та надані докази вважає позов таким, що підлягає частковому задоволенню з наступних підстав:
Судом встановлено, що сторони перебували у трудових відносинах з 27.08.2004 по 30.06.2005 року, що підтверджується ксерокопією трудової книжки, де зазначено, що ОСОБА_1. працював у приватному середньому загальноосвітньому навчально - виховному комплексі «Ерудит» на посаді головного бухгалтера, звільнений з займаної посади на підставі ст. 38 КЗпП України.
Згідно довідки, заробітна плата ОСОБА_1. за червень 2005 року склала 1003,76 гривень, яка, при звільненні останнього, виплачена йому не була, а отже, підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.
Згідно розрахунку середня заробітна плата ОСОБА_1. за період з серпня 2004 року по червень 2005 року склала 702,03 гривень, період затримки виплати заробітної плати при звільненні складає 10 місяців, отже, сума належної до виплати середньої заробітної плати за час затримки виплати становить 7020,3 гривень, яка, також, підлягає стягненню з відповідача.
2
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сус, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
Безумовно, протиправними діями відповідача позивачеві завдано моральної шкоди і в своїх поясненнях в судовому засіданні він обґрунтував її розмір. Однак, суд вважає позовні вимоги в цій частині завеликими і не спів розмірними з фактично перенесеними моральними стражданнями, тому в цій частині позов задовольняє частково.
Відповідно до ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини позовних вимог.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 209, 212, 214-215, 218,224-226 ЦПК України, ст.ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, суд
ВИРІШИВ:
Позов ОСОБА_1до приватного середнього загальноосвітнього навчально-виховного комплексу «Ерудит» задовольнити частково.
Стягнути з приватного середнього загальноосвітнього навчально-виховного комплексу «Ерудит» на користь ОСОБА_1невиплачену за червень 2005 року заробітну плату в розмірі 1003,76 гривень, середню заробітну плату за час затримки її виплати в розмірі 7020,3 гривень, а всього суму у розмірі 8024 (вісім тисяч двадцять чотири гривні) 06 копійок.
Стягнути з приватного середнього загальноосвітнього навчально-виховного комплексу «Ерудит» на користь ОСОБА_1в рахунок відшкодування моральної шкоди суму у розмірі 1000 гривень.
Всього стягнути з приватного середнього загальноосвітнього навчально-виховного комплексу «Ерудит» на користь ОСОБА_1суму у розмірі 9024 (дев'ять тисяч двадцять чотири) гривні 06 копійок.
Стягнути з приватного середнього загальноосвітнього навчально-виховного комплексу «Ерудит» на користь держави державне мито в розмірі 62 гривні 53 копійки та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 30 гривень.
В іншій частині у задоволенні позову - відмовити.
Заява про перегляд заочного рішення може бути подана впродовж десяти днів з дня отримання її копії.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через Московський районний суд м. Харкова шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.