Судове рішення #10830510

                                                                   Справа №3-656/10р

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 серпня 2010 року суддя Турківського районного суду Львівської області Федитник І.Д., розглянувши  в м. Турці матеріали , які надійшли від  начальника ТДІП у Львівської області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1  – ІНФОРМАЦІЯ_1 народження ,  жителя АДРЕСА_1 працюючого  підприємцем  ,

   

по ст.41 ч.1 КпАП України ,-

                                      ВСТАНОВИВ:    

ОСОБА_1,  працюючи  підприємцем, станом  на 18.06.2010 року  порушив вимоги трудового законодавства , а  саме: заробітна плата працівнику виплачується один раз в місяць в основному до 15 числа місяця , не введена тарифна система в оплаті праці працівників у розмірі мінімальної заробітної плати, як за просту некваліфіковану роботу,  не проведено доплату в розмірі 25% посадового окладу за фактично відпрацьований час працівниками в гірській місцевості, не проведено індексацію заробітної плати працівників з квітня 2009 року по грудень 2009 року включно у випадку коли сума підвищення заробітної плати працівників була меншою від суми індексації, яку могло бути нараховано за цей місяць, чим порушив  вимоги   ст.  115 ч.1,ст. ст. 96, 97, ст.100 КЗпП України, ст. ст. 6, 24, 33 Закону України ,,Про оплату праці”, Закон України ,,Про статус гірських населених пунктів  в Україні”, Закон України ,,Про індексацію грошових доходів населення”.

В судове засідання ОСОБА_1 не зЧявився без поважних причин, хоч був належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи відповідно до закону.

         Вина ОСОБА_1 стверджується матеріалами адмінсправи та його особистим визнанням вини  згідно протоколу.

    Керуючись ст.283  КпАП України ,-

ПОСТАНОВИВ:            

    ОСОБА_1 визнати винним по  ст. 41 ч. 1 КпАП України  та піддати штрафу в сумі 520 грн.

    Постанова може бути оскаржена до Львівського апеляційного суду протягом 10 днів з дня винесення.

    Суддя:    

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація