Судове рішення #10823715

Копія

Справа № 3 – 1445

 2010 р.

    П О С Т А Н О В А    

3 вересня 2010 року    Суддя Хмільницького міськрайонного суду Вінницької    області      Тарнавський М.В.

розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Вінницькій області

про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, безпартійного, освіта вища, працюючого головою правління ВАТ «АТП-1057», одруженого,  жителя АДРЕСА_1

за ст. 41 ч.1  Кодексу України ?ро адміністративні правопорушення”, -  

В С Т А Н О В И В:

 27 серпня 2010 року при перевірці дотримання підприємством законів про працю було встановлено, що ВАТ «АТП-10573», керівником якого являється ОСОБА_1, в порушення вимог ст. 115 ч.1 КЗпП України, допущено заборгованість по виплаті заробітної плати працівникам. В підприємстві порушуються строки нарахування та виплати заробітної плати за час чергових щорічних відпусток, також мають місце порушення вимог наказу Держкомстату України №489 від 5.12.2008 року, табеля обліку робочого часу ведуться по старому зразку.    

Свою вину у вчинені правопорушення ОСОБА_1 визнав повністю.

    Його вина доведена  матеріалами справи.

Враховуючи вчинене, каяття правопорушника, особу правопорушника, обставини вчинення діяння, та керуючись ст. ст. 41 ч.1, 221, 276-286 КпАП України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

    Визнати винним ОСОБА_1 за ст. 41 ч.1 КпАП України  та стягнути 600 гривень штрафу на користь держави.

Постанова може бути оскаржена Апеляційного суду Вінницької області через Хмільницький міськрайонний суд протягом 10 днів з дня її винесення.

                                               Суддя: /підпис/

З оригіналом вірно:

                    В.О.Голови

Хмільницького міськрайонного суду                                           К.О. Клімик

                    Ст. секретар                                                                 Н.А. Фігурська

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація