Справа № 2-5254/10

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М    У К Р А Ї Н И

(заочне)

18 червня 2010 року Луцький міськрайонний суд Волинської області в складі:

головуючої – судді Плахтій І.Б.

при секретарі – Самсонюк Ю.Л.,

з участю позивача – ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Луцьку цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Закритого акціонерного товариства «Ювілейний» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, --

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернулася в суд з позовом до відповідача стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.   Покликається на те, що відповідач нарахував але не виплатив заробітну плату в розмірі 7123,55 грн. Просила стягнути з відповідача вказану заборгованість.

    В судовому засіданні позивач позовні вимоги збільшила. Посилається на те, що станом на 01.06.2010 року її заборгованість по зарплаті становить 8762,35 грн., просила суд, стягнути з відповідача вказану суму, допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць.

Представник відповідача в судове засідання не з’явився хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

За погодженням з позивачем, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши та оцінивши докази в їх сукупності, суд прийшов до висновку, що позов підлягає.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працювала в ЗАТ «Ювілейний» головним бухгалтером (а.с.2).

Звільнена з роботи 04.06.2010 року за згодою сторін згідно ст.36 ч.1 КЗпП України, що підтверджується записом в трудовій книжці.

При звільненні їй було нараховано до виплати але не виплачено заробітну плату в сумі 8762,35 грн., що підтверджується довідкою відповідача №01/5 від 01 червня 2010 року.

Станом на 18.06.2010 року заробітна плата позивачу не виплачена.

Відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільнення працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Виходячи з викладеного, вимога позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі підлягає до задоволення.

Рішення в частині стягнення  за один місяць слід допустити до негайного виконання.

Крім того, на підставі ч.3 ст.88 та ч.3 ст.81 ЦПК України, з відповідача слід стягнути в дохід держави судовий збір в сумі 88 грн. та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи.

Керуючись ст.ст. 8, 10, 11, 58, 59, 60, 88, 213-215, 218, 226 ЦПК України, ст.ст. 47, 116 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В :

    Позов задовольнити.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «Ювілейний» в користь ОСОБА_1 8762 (вісім тисяч сімсот шістдесят дві) гривні 35 копійок не виплаченої заробітної плати.

Рішення в частині стягнення заробітної плати в межах платежу за один місяць допустити до негайного виконання.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «Ювілейний» в дохід держави судовий збір в розмірі 88 (вісімдесят вісім) гривень.

Стягнути з Закритого акціонерного товариства «Ювілейний» 120 (сто двадцять) гривень витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи. (Реквізити рахунку: Одержувач: м.Луцьк 22050000, Банк одержувача: ГУДКУ у Волинській області, Код ЄДРПОУ 21741605, Депозитний рахунок № 31216259700002, МФО 803014, призначення платежу – «за ІТЗ розгляду справи Луцьким міськрайонним судом Волинської області»).

Рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив за письмовою заявою відповідача. Заява про перегляд заочного рішення може бути подана протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Волинської області шляхом подання заяви про апеляційне оскарження в десятиденний строк з дня проголошення рішення та подальшого подання апеляційної скарги в двадцятиденний строк після подання заяви про апеляційне оскарження.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо її не буде подано. Якщо буде подано заяву про апеляційне оскарження, але в двадцятиденний строк після цього не буде подана апеляційна скарга то, рішення суду набирає законної сили після закінчення цього строку. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя Луцького міськрайонного суду                         І.Б. Плахтій