Судове рішення #10664199

                                                                                     

                                                                                                     

                                                                                                                    Справа  №  3-2780/10

                                                П О С Т А Н О В А    

        02 серпня 2010 року                                                                             м. Чернігів

                           Новозаводський районний суд  міста Чернігова

             в складі головуючого судді               Шипов І.М.

                                     при секретарі               Крохмальній Л.В.

     Розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові матеріали, які надійшли з Державного департаменту нагляду за додержанням законодавства про працю, територіальної державної інспекції праці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця  АДРЕСА_1, працює: ТОВ „КІМ-Транс”, директором -  за ст.  41 ч. 1 КпАП України, -

    Встановив:

    До суду надійшли адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної  відповідальності ОСОБА_1 за  ст. 41 ч. 1 КпАП України, з яких  вбачається, що в ході проведення перевірки додержання законодавства про працю, загальнообов”язкове державне соціальне страхування на ТОВ „КІМ-Транс”  було виявлено порушення вимог законодавства про працю, а саме: порушено ст. 96 КЗпП України  - формування тарифної сітки (схеми посадових окладів) на підприємстві не проводиться на основі тарифної ставки робітника  першого розряду, яка повинна встановлюватись у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Так, з 01.01.2010 року для всіх працівників товариства (директор, заступник директора, економіст, водій) посадовий оклад встановлений у розмірі 869 грн., а з 01.04.2010 року у розмірі 890 грн.; порушено ст. 115 КЗпП України – строки виплати заробітної плати не визначені, фактично виплата проводиться нерегулярно, рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що перевищує шістнадцять календарних днів; порушено ст. 15 ЗУ «Про оплату праці» -  оплата праці працівників здійснюється не в першочерговому порядку; порушено ст. 34 ЗУ „Про оплату праці” – не проводиться  компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв”язку із порушенням строків її виплати; порушено ст. 116 КЗпП України  - при звільненні працівників повний розрахунок з ними не проводиться в день звільнення, чим порушено вимоги ч.1 ст. 41 КпАП України, про що 16.06.2010 року було складено адміністративний протокол.

   В судове засідання притягуваний не з”явився, про час та місце слухання справи повідомлявся  належним чином. Про причини неявки суду невідомо. Клопотань про відкладання розгляду справи суду не надходило.

   Вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що в діях ОСОБА_1 міститься  склад  правопорушення  передбаченого  ст. 41  ч. 1 КпАП України, а  також  вина  притягуваного підтверджується адміністративним протоколом та актом перевірки № 25-01-056/0762 від 16.06.2010 року.

    Керуючись: ст. ст. 41  ч. 1, 283, 284 п.1 КпАП України, суд –

   Постановив:

   ОСОБА_1 притягнути до адміністративної відповідальності  за ст. 41 ч. 1 КпАП України, застосувавши до нього стягнення у вигляді  штрафу у сумі  510 грн. 00 коп., стягнувши його на користь держави.

Постанова суду може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області протягом десяти діб через суд, який проголосив рішення.

Суддя                                                                             І.М.Шипов

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація