Справа № 3 -1277/10/07
П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
04 березня 2010 року
Суддя Київського районного суду м. Харкова Зуб Г.А., розглянувши адміністративний матеріал у відношенні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця Львівської області, громадянина України, працюючого директором ДП „Східгеоінформ”, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1,
за ст. 41 ч.1 КпАП України, -
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_1, займаючи посаду директора ДП „Східгеоінформ”, розташованого за адресою: м. Харків, вул. Іванова, 27, допустив порушення законодавства про працю, а саме:
В порушення вимог ст. 95 КЗпП України розмір мінімальної заробітної плати нище ніж законодавчо встановлений мінімум (744 грн.), так наприклад у прибиральника виробничих приміщень ОСОБА_2 він складає 650 грн. відповідно до наданих розрахункових листків за листопад 2009 року, грудень 2009 року та січень 2010 року.
В порушення вимог ст. 97 КЗпП України конкретні розміри тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок робітникам, посадових окладів службовцям, а також надбавок, доплат, премій і винагород встановлені у колективному договорі не погоджені з виборним органом первинної профспілкової організації.
В порушення вимог ст. 21 КЗпП України „Про відпустки” заробітна плата за весь час відпустки виплачується працівникам підприємства не за три дні до її початку. Так наприклад, пр. ОСОБА_3 надано відпустку з 27.01.10, заробітну плату за щорічну відпустку нарахована, але станом на день перевірки не виплачено, що підтверджується розрахунковим листом працівника; пр. ОСОБА_4 надано відпустку з 11.01.10, заробітну плату за щорічну відпустку нараховано, але станом на день перевірки не виплачено, що підтверджується розрахунковим листом працівника.
В порушення вимог ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум, що належать звільненим працівникам, проводиться не в день звільнення, так, наприклад, ОСОБА_5 звільнена з роботи наказом №18/к від 18.06.2009, а остаточний розрахунок виплачено лише в період з 18.08.2009 по 21.08.2009, що підтверджується відомостями на виплату грошей №90, №92, №93, ОСОБА_6 наказом №22/к від 24.07.2009 р. звільнений за власним бажанням згідно ст.. 38 КЗпП України, а всі належні кошти виплачені лише в період з 18.08.2009 по 21.08.2009, що підтверджується відомостями на виплату грошей №90, №92, №93.
Правопорушник в судове засідання не з’явився, хоча своєчасно та належним чином його було сповіщено про місце і час розгляду справи. Клопотань про відкладення розгляду справи від нього не надійшло, а тому суд, у відповідності зі ст. 268 КпАП України, розглядає справу у його відсутності.
При складанні протоколу про адміністративне правопорушення ОСОБА_1 надав пояснення по суті складеного протоколу.
Факт вчинення ОСОБА_1 правопорушення підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 05.2.2010 р. (а.с.1-2), актом перевірки від 05.02.2010 р. (а.с.3-8) та іншими зібраними по справі матеріалами.
Таким чином, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 міститься склад адміністративного правопорушення, передбачений ст. 41 ч.1 КпАП України, тобто порушення вимог законодавства про працю, а тому суд призначає йому адміністративне стягнення в межах санкції, встановленої ст. 41 ч.1 КпАП України.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 41 ч.1, 279, 284 КпАП України, -
ПОСТАНОВИВ:
Накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ст. 41 ч.1 КпАП України - стягнути з нього штраф на користь держави в сумі 510 грн. (п’ятсот десять
гривень).
Постанова може бути оскаржена в Апеляційному суді Харківської області, через Київський районний суд м. Харкова у 10 денний строк з моменту її винесення.
Суддя
Строк пред’явлення до виконання - три роки.