Справа № 2-1765/10

Р І Ш Е Н Н Я

ІМ'ЯМ  УКРАЇНИ

17 червня 2010 року                 Ровеньківський міський суд Луганської області в складі: головуючого судді Шумченко Л.В.,

при секретарі        Федоровій Г.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні  в  місті  Ровеньки  позовну заяву ОСОБА_1  до Державного підприємства “Ровенькиантрацит”, третя особа  Відділ Державної виконавчої служби Ровеньківського міського управління юстиції Луганської області про стягнення середньої заробітної плати за затримку розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулась до суду з позовом, у якому вказала, що вона працювала заступником головного бухгалтера ВП «Управління матеріально-технічного забезпечення» ДП «Ровенькиантрацит». Наказом ВП «УМТП» № 27к від 16  січня 2010 року була звільнена. Не працює з 17 січня 2010 року.  Повний розрахунок був проведений з нею лише 11 лютого 2010 року.  розрахунок при звільненні було затримано на 25 днів. Її середньоденний заробіток склав 85 грн. 31 коп. Розмір середньої заробітної плати за час затримки склав 85,31 х 25 = 2132,75 грн. Просила стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 2132 грн. 75 коп.

В судовому засіданні позивач підтримала заявлені вимоги, просила їх задовольнити. Суду пояснила, що вона рішенням Ровеньківського міського суду від 28 жовтня 2009 року була поновлена на роботі на посаді заступника головного бухгалтера. Крім того, суд прийняв рішення про стягнення на її користь середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди. Підприємство відповідача знало, що вона звільняється ще у листопаді 2009 року і мало можливість розрахуватися з нею. Але відповідач чомусь перерахував кошти на Державну виконавчу службу, в результаті чого вона отримала повний розрахунок лише 11 лютого 2010 року.

Представник відповідача в судовому засіданні заявлені позовні вимоги не визнала, просила у їх задоволенні відмовити, оскільки вважає, що суми, стягнуті  за рішенням суду не стосуються до сум, які належить працівнику при звільнені.

Представник третьої особи суду пояснив, що рішення Ровеньківського міського суду Луганської області від 28 жовтня 2009 року про стягнення сум з ДП «Ровенькиантрацит» на користь ОСОБА_2 було виконано належним чином та у встановлені строки.

Вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи та надані сторонами докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 рішенням Ровеньківського міського суду від 28 жовтня 2009 року була поновлена на роботі на посаді заступника головного бухгалтера ВП «УМТП» ДП «Ровенькиантрацит» та була звільнена з цієї посади 16 січня 2010 року з виходом на пенсію (ар.с. 11).

Згідно зі ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Суд вважає, що середній заробіток за час вимушеного прогулу, стягнутий з ДП «Ровенькиантрацит» є сумою, яка належала до виплати позивачці на день звільнення, оскільки також стосується трудових відносин між позивачкою та ДП «Ровенькиантрацит».

Остаточний розрахунок  з ОСОБА_2 був проведений 11 лютого 2010 року (ар.с. 2).

Таким чином, відбулась затримка виплати всіх сум, що належали позивачці, на день її звільнення.

Посилання представника відповідача на те, що  виплата середнього заробітку за час вимушеного прогулу – інші правовідносини, суд вважає необґрунтованими, оскільки між ОСОБА_2 та ДП «Ровенькиантрацит» існували лише трудові правовідносини.

Рішення Ровеньківського міського суду від 28 жовтня 2009 року про поновлення ОСОБА_2 на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу ДП «Ровенькиантрацит» не оскаржувало у встановленому законом порядку, в частині поновлення ОСОБА_2 на роботі виконало в добровільному порядку.

Судом встановлено, що після поновлення ОСОБА_2 на роботі їй було надано відпустку з подальшим виходом на пенсію, про що свідчить наказ від  13 листопада 2009 року.

Суд вважає, що затримка розрахунку при звільнені  відбулась з вини ДП «Ровенькиантрацит», оскільки грошова сума відповідачем була перерахована не на особистий рахунок ОСОБА_2, а на рахунок ВДВС Ровеньківського МУЮ Луганської області.

Статтею 117 КЗпП України встановлено,  що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП країни підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час  затримки по день фактичного розрахунку.

Встановлено, що зі дня звільнення позивача 16 січня 2010 року по день  фактичного розрахунку 11 лютого 2010 року  пройшло 25 днів.

В судовому засіданні встановлено, що середня заробітна плата  позивачки за два місяці, що передували звільненню ОСОБА_2, складає 5118,55 грн., середньоденна – 85,31 грн. (ар.с. 7).

Таким чином, розмір середньої заробітної плати за час затримки при звільненні складає:

85,31 х  25   = 2132,75 грн.

Вказана сума підлягає стягненню з відповідача - Державного підприємства “Ровенькиантрацит”  у повному обсязі.

Також з відповідача Державного підприємства “Ровенькиантрацит” слід стягнути судові витрати відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України.

    На  підставі викладеного, керуючись ст.ст. 116,117  КЗпП України, ст.ст.  10,11, 88, 209, 212-215, 367 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1  до Державного підприємства “Ровенькиантрацит”, третя особа  Відділ Державної виконавчої служби Ровеньківського міського управління юстиції Луганської області про стягнення середньої заробітної плати за затримку розрахунку при звільненні задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства “Ровенькиантрацит”   на користь ОСОБА_2  середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 17 січня 2010 року по 11 лютого 2010 року в сумі  2132( дві тисячі сто тридцять дві ) грн. 75 коп.

Стягнути з  Державного підприємства “Ровенькиантрацит”  судовий збір на користь держави  у розмірі  51 грн.

Стягнути з Державного підприємства “Ровенькиантрацит”   витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі  30 грн.  

Рішення може бути оскаржено в апеляційному суді  Луганської області через  Ровеньківський міський суд протягом двадцяти днів зі дня подачі заяви на апеляційне оскарження.

Заява на апеляційне оскарження може бути подана до Ровеньківського міського суду протягом десяти днів з дня його проголошення.

Рішення набирає законної сили після закінчення десятиденного строку подання заяви на апеляційне оскарження, якщо таку заяву не буде подано.

Суддя                         Л.В. Шумченко