Р І Ш Е Н Н Я                             Справа № 2-289/10

                                                І М Е Н Е М       У К Р А Ї Н И

18 серпня 2010 року                                                                               селище Верховина

Верховинський районний суд Івано-Франківської області в складі:

 головуючого- судді Атаманюка Р.І., з участю

 секретаря Ласкурійчук С.І.,

 позивача ОСОБА_1,

 представника відповідача Юрук Л.В.,

 представників третьої особи ОСОБА_3, ОСОБА_4,

 розглянувши у відкритому  судовому засіданні в залі суду в селищі Верховина цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до управління Пенсійного фонду України у Верховинському районі, третя особа на стороні відповідача відкрите акціонерне товариство «Сільгосптехніка» про визнання неправомірною відмови у призначенні пільгової пенсії , зобов’язання призначити пільгову пенсію як електрогазозварнику, -

                                                                   ВСТАНОВИВ :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до  управління Пенсійного фонду України у Верховинському районі, третя особа на стороні відповідача відкрите акціонерне товариство «Сільгосптехніка» про визнання неправомірною відмови у призначенні пільгової пенсії, зобов’язання призначити пільгову пенсію як електрогазозварнику з 07.05.2010 року.

Свої позовні вимоги мотивує тим, що із  13 січня 1982 року розпочав свою трудову діяльність на посаді слюсаря-зборщика реммайстерні у  Верховинській райсільгосптехніці згідно наказу №9 від 13.01.1982 року. Згідно наказу №19 від 01.02.1982 року був переведений на посаду електрогазозварника у відділ механізації тваринницьких ферм райсільгосптехніки.  У зв'язку із перейменуванням райсільгосптехніки у ремонтно-транспортне підприємство згідно наказу №75-а від 14.04.1987 року був переведений на посаду електрогазозварника відділу механізації тваринницьких ферм Верховинського РТП. Згідно наказу №174 від 10.07.1989 року був переведений на посаду електрогазозварника у відділ РММ РТП та згідно наказу №290 від 24.12.1990 року переведений на посаду електрогазозварника у відділ автотранспорту РТП де працював до 04.06.2003 року. Також з 07.01.2005 року по 03.01.2006 року працював на посаді електрогазозварника в ТзОВ "Прикарпатекопаливо". Загальний його стаж на посаді електрогазозварника становить 22 роки 4 місяці, а загальний трудовий стаж -  більше 28 років, що підтверджується відповідними записами у його трудових книжках.

Відповідно до чинного законодавства чоловіки зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими та важкими умовами праці, в тому числі на посаді електрогазозварника мають право на пільгову пенсію після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Після того як йому виповнилось  55  років він звернувся до управління ПФУ у Верховинському районі за призначенням пільгової пенсії як електрогазозварнику.

Однак управління Пенсійного фонду у Верховинському районі відмовило йому у призначенні пільгової пенсії, мотивуючи тим, що необхідно представити уточнювальні довідки щодо спеціального стажу роботи з посиланням на первинні документи на підставі яких видано довідку.

Вищеназвану довідку ВАТ "Сільгосптехніка", яке є правонаступником Верховинської райсільгосптехніки та Верховинського РТП де він працював електрогазозварником видати позбавлене можливості, оскільки підтверджуючі документи(накази, особові рахунки) були знищені пожежею яка мала місце 21.12.2009 року в адміністративній споруді ВАТ "Сільгосптехніка".

Вважає, що управління ПФУ у Верховинському районі неправомірно відмовило йому у призначенні пільгової пенсії.  

Позивач у судовому засіданні позовні вимоги підтримав в повному обсязі.  Просить позов задовольнити.

Представник відповідача у судовому засіданні заявлені позовні вимоги не визнала, суду пояснила, що позивачем при зверненні за призначенням пенсії не було представлено уточнюючі довідки про підтвердження пільгового стажу та документів про проведення атестації робочих місць після 21.08.1992 року, а тому йому правомірно відмовлено у призначенні пільгової пенсії.

Представники третьої особи щодо задоволення позовних вимог ОСОБА_1 заперечили, пояснили, що   позивач не виконував на підприємстві протягом повного робочого дня роботу електрогазозварника, підтверджуючі документи про те, що він був зайнятий повний робочий день на цій посаді відсутні, атестація робочого місця не проводилась.    

Суд, заслухавши пояснення сторін, допитавши свідків, дослідивши і оцінивши надані по справі докази, вважає позов таким, що підлягає до задоволення з наступних підстав.

Відповідно до п."б" ч.1 ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" працівники мають право на пенсію за віком на пільгових умовах, незалежно від останнього місця роботи , зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими та важкими умовами праці,- за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:  чоловіки - після досягнення 55 років  і при стажі  роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівникам , які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи – жінкам.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 36 від 16.01.2003 року професія електрогазозварника, як загальна у всіх галузях господарства,  включена до «Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах».

З трудової книжки ОСОБА_1 №1906  вбачається, що він працював з 24.05.1978 року по 27.10.1981 року в колгоспі ім.Карла Маркса Чорнухинського району Полтавської  області. 13.01.1982 року був прийнятий на роботу на посаду слюсаря-зборщика в реммайстерню Верховинської райсільгосптехніки.   Згідно наказу №75-а від 14.04.1987 року був переведений на посаду електрогазозварника відділу механізації тваринницьких ферм Верховинського РТП, згідно наказу №174 від 10.07.1989 року  переведений на посаду електрогазозварника у відділ РММ РТП та згідно наказу №290 від 24.12.1990 року переведений на посаду електрогазозварника у відділ автотранспорту РТП де працював до 04.06.2003 року. Крім цього ОСОБА_1 з 16.10.2003 року по 25.12.2004 року працював слюсарем-сантехніком у Верховинській школі-інтернаті та з 07.01.2005 року по 03.01.2006 року електрогазозварником в ТзОВ «Прикарпатекопаливо».  

Таким чином стаж позивача на посаді електрогазозварника складає більше 12 років 6 місяців, а його загальний трудовий стаж – більше 25 років.

Управління Пенсійного фонду України у Верховинському районі  свою відмову у призначенні ОСОБА_1 пільгової пенсії мотивувало тим, що ним не представлено уточнюючих довідок для підтвердження спеціального трудового стажу та документів на підтвердження  періоду роботи після 21 серпня 1992 року за результатами атестації робочих місць( а.с.15).

Відповідно до  п.п.1,2,17, 20 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого  постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

У разі коли документи про трудовий стаж  не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

 За відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливості їх одержання у зв'язку з воєнними діями, стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи, який дає право  на пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній роботі на одному підприємстві, в установі, організації або в одній системі.

У тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників на підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Листом ВАТ «Сільгосптехніка» за вих.№31 від 31.05.2010 року та довідкою сектору державного пожежного нагляду Верховинського РВ ГУМНС за вих. №42/04-13 від 13.01.2010 року стверджується, що внаслідок пожежі, яка виникла 21.12.2009 року в адміністративній споруді ВАТ «Сільгосптехніка»  вогнем було повністю знищено накази, особові рахунки, а тому ВАТ «Сільгосптехніка» не може надати ОСОБА_1 довідку про підтвердження наявного трудового стажу( а.с.13,14).

Факт роботи ОСОБА_1 на посаді електрогазозварника протягом повного робочого дня у Верховинському ремонтно-транспортному підприємстві правонаступником якого є ВАТ «Сільгосптехніка» в період з 14.04.1987 року по 04.06.2003 року крім записів в трудовій книжці (а.с. 6-10) підтверджується  посвідченням № 1220, з якого видно, що позивачу 20.06.1982 року присвоєно кваліфікацію електрозварника 3-го розряду (а.с.12) та почесними грамотами за 1987-1989    роки, з яких видно, що ОСОБА_1 нагороджувався за високі показники роботи саме на посаді електрогазозварника Верховинського ремонтно-транспортного підприємства.(а.с.19-25 ).

Крім цього факт роботи ОСОБА_1 електрогазозварником в Верховинському РТП в період  1987-2003 років підтвердили свідки ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7

При цьому свідок ОСОБА_7, який також працював електрогазозварником у Верховинському РТП разом із ОСОБА_1  вказав, що вони були зайняті на роботі електрогазозварника повний робочий день.

Також встановлено, що ОСОБА_1 працював у Верховинському РТП безперервно на посаді електрогазозварника з 14.04.1987 року по 04.06.2003 року, а тому посилання відповідача на відсутність документів про проведення атестації робочих місць після 21 серпня 1992 року саме по собі не тягне за собою відмови в призначенні пільгової пенсії.

Із паспорта ОСОБА_1 видно, що він народився 07 травня 1955 року і на час подання документів для призначення пільгової пенсії досяг передбаченого законом пенсійного віку, а саме 55 років(а.с.26).

Виходячи з наведеного суд, належно оцінивши зібрані у справі докази вважає, що позов ОСОБА_1 підлягає  до задоволення.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 10, 11, 57-64,212-215 ЦПК України та на підставі ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення», постанови Кабінету Міністрів України № 36 від 16.01.2003 року, «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого  постановою Кабінету Міністрів України №637 від 12.08.1993 року,суд, -                                          

                                                    В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Визнати неправомірною відмову управління Пенсійного фонду України у Верховинському районі щодо призначення ОСОБА_1 пільгової пенсії.

Зобов’язати управління Пенсійного фонду України у Верховинському районі  призначити з 07 травня 2010 року ОСОБА_1 пільгову пенсію, як такому, що має загальний  стаж роботи не менше 25 років, з яких не менше 12 років і 6 місяців  був зайнятий повний робочий день на посаді електрогазозварника.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Івано-Франківської області через Верховинський районний суд шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.            

Головуючий :                                                                                       Р.І. Атаманюк