Судове рішення #10423944

  Р І Ш Е Н Н Я                                          №2-348/10 року

І м е н е  м    У к р а ї н и

  10 серпня 2010 року                                       Марківський районний суд Луганської  області

 в складі – головуючого – судді – Логвіненко Т. Г.

при секретарі -                               Струк О. І.  

 розглянувши у відкритому судовому засіданні селища Марківка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до СТОВ «Деркул» про стягнення невиплаченої заробітної плати,-

 в с т а н о в и в:

 21.06.2010 року позивач звернувся до суду з даним позовом в якому зазначив, що 10.06.2010 року його було звільнено з СТОВ «Деркул» на підставі ст. 116 КЗпП України. На день звільнення станом на 10.06.2010 року утворилась заборгованість по заробітній платі в сумі –9360 грн. 73 коп.

Добровільно  заборгованість  відповідач  виплатити  відмовився, посилаючись на відсутність коштів, тому  позивач змушений   звернутися  до суду і просить  стягнути на його користь вказану суму заборгованості та середній заробіток за період затримки по день розгляду справи в суді, а також витрати на правову допомогу.

Представник відповідача позов  визнав  повністю.  

Вислухавши  пояснення  сторін, дослідивши  матеріали  справи, суд вважає,  що  позовні  вимоги обґрунтовані і підлягають  задоволенню із слідуючих  підстав.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні робітника   виплата  всіх сум, належних йому  від підприємства,  провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, що позивач  працював на посаді охоронця в СТОВ «Деркул»  до 10.06.2010 року, сума  заборгованості  по  виплаті  заробітної  плати   станом на 10.06.2010 року становить 9360 грн. 73 коп.  

Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, що передбачені КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.  Середній заробіток позивача згідно довідки відповідача становить 867,69 грн. Строк затримання виплати заробітної плати становить 61 день ( з 10.06.2010 року по 10.08.2010 року), середньоденний заробіток становить 28,61 грн. На користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за період затримки  1745 грн. 21 коп. (61 х  28,61).

Витрати, понесені позивачем на правову  допомогу, становлять 350 грн.

Згідно Постанови Кабінету Міністрів від 27.04.2006 року Про граничні розміри компенсаційних витрат, пов’язаних з розглядом цивільних та адміністративних справ, і порядок їх компенсації за рахунок держави, витрати пов’язані з розглядом цивільних та адміністративних справ, якщо компенсація сплачується іншою стороною не перевищує суму, що обчислюється виходячи з того, що зазначеній особі, виплачується 40 відсотків розміру мінімальної заробітної плати за годину її роботи. Адвокатом ОСОБА_2 було потрачено на надання юридичної допомоги позивачу по складанню позовної заяви та прийнятті участі у справі одну годину, тому суд вважає можливим задовольнити вимогу позивача, а саме стягнути з відповідача витрати за надання юридичної допомоги в розмірі 350 гривень.

Оскільки даний спір добровільно  вирішитися  не може, вказані  суми підлягають  стягненню на користь позивача.

Керуючись ст.ст.6,10,11,60,212,213-215 ЦПК України , ст. ст. 116,117 КЗпП  України,

 в и р і ш и в:

 Задовольнити  позов ОСОБА_1 до  СТОВ «Деркул»  Марківського  району  про   стягнення  невиплаченої заробітної  плати.

Стягнути  з СТОВ  «Деркул»  Марківського  району   на  користь ОСОБА_1:

-   заробітну плату  в сумі 9360 ( дев’ять тисяч триста шістдесят) гривень 73 коп.,;

-   середній заробіток за період затримки заробітної плати в розмірі 1745 (одна тисяча сімсот сорок п’ять) грн. 21 коп.,  

-   витрати   на правову  допомогу  в  розмірі 350 (триста  п’ятдесять гривень ) 00  коп.  

Стягнути з СТОВ «Деркул» Марківського  району на користь держави:

-   судовий збір в сумі  114 грн. 56 коп.;

-   витрати на інформаційно-технічний розгляд справи в сумі 120 гривень.    

Заяву про апеляційне оскарження рішення суду може бути подано протягом десяти днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.  

                            с у д д я:                                                                Т. Г. Логвіненко

  • Номер: 22-ц/814/2298/19
  • Опис: заява ТОВ Фінансова компанія "Веста" про заміну сторони виконавчого провадження шляхом заміни стягувача його правонаступником по справі за позовом АТ Банк"Форум" до Правди В.Г., Крохмаля С.Г., ТОВ "Метекс-плюс", Крохмаль К.Є., Правди Ж.Г. прпо стягнення заборгованості за кредитним договором
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 2-348/10
  • Суд: Полтавський апеляційний суд
  • Суддя: Логвіненко Тарас Григорович
  • Результати справи:
  • Етап діла: Розглянуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 01.08.2019
  • Дата етапу: 12.09.2019
  • Номер: 22-ц/814/1588/21
  • Опис: подання приватного виконавця виконавчого округу Полтавської області Скрипника В.Л. про тимчасове обмеження боржника у праві виїзду за межі України
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 2-348/10
  • Суд: Полтавський апеляційний суд
  • Суддя: Логвіненко Тарас Григорович
  • Результати справи:
  • Етап діла: Призначено до судового розгляду
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 03.06.2021
  • Дата етапу: 05.08.2021
  • Номер: 22-ц/814/1588/21
  • Опис: Скарга Правди В.Г. на дії приватного виконавця виконавчого округу Полтавської області Скрипника В.Л.
  • Тип справи: на цивільну справу за апеляційною скаргою (а)
  • Номер справи: 2-348/10
  • Суд: Полтавський апеляційний суд
  • Суддя: Логвіненко Тарас Григорович
  • Результати справи:
  • Етап діла: Повернуто: рішення набрало законної сили
  • Департамент справи:
  • Дата реєстрації: 07.07.2021
  • Дата етапу: 05.08.2021
Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація