Справа № 2- 2783/10
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
28 липня 2010 року м. Харків
Червонозаводський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого – судді Дідовець В.А.,
при секретарі - Каширіній О.М.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
ВСТАНОВИВ:
Позивачка ОСОБА_1, звернулася до суду з позовом, в якому вказує, що вона працювала на підприємстві «Харківський радіозавод «Протон» з 02.09.1981 року. З 01.09.2004 року маркіровщицею третього розряду.
14.09.2009 року її було звільнено з роботи на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України у зв*язку зі скороченням штату. При звільнені позивачці не виплачено заробіток за грудень 2009 року у сумі 705, 19 грн., яку вона просить стягнути з відповідача.
У судове засідання позивачка не з*явилася, надала суду заяву, у якій позов підтримала, просила його задовольнити, розглядати справу за її відсутності.
Представник відповідача у судове засідання не з*явився, надав суду заяву, у якій позов визнав, просив справу розглядати у відсутності представника відповідача.
Суд, дослідивши матеріали справи вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.
Як встановлено в судовому засіданні ОСОБА_1, працювала на підприємстві «Харківський радіозавод «Протон» з 02.09.1981 року по 14.09.2009року.
Згідно запису у трудовій книжці ОСОБА_1 звільнено на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України у зв*язку із скороченням штату.
Згідно довідки ДП «Харківского радіозаводу « Протон» № 070/173 від 09.03.2010 року, відповідач має заборгованість по виплаті заробітної плати ОСОБА_1 за грудень 2009 року у сумі 705 гривень 19 копійок.
Згідно зі ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
У відповідності до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
У відповідності до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки,зазначені в статті 116, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Тому суд вважає, що на користь позивачки підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі у сумі 705 гривень 19 коп.
Також у відповідності з ч.2, ч. 3 ст. 88 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача на користь держави судові витрати, а саме витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу у сумі 120 грн, а також судовий збір у розмірі 51 гривні.
На підставі вищевикладеного, керуючись 115, 116, 117 КЗпП України, ст.ст. 10, 11, 88, 209, 212, 214-215, 218 ЦПК України, суд –
ВИРІШИВ:
Позов задовольнити.
Стягнути з Державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» на користь ОСОБА_1 заборгованість по виплаті заробітної плати у сумі 705 /сімсот п*ять/ гривень 19 копійок.
Стягнути з Державного підприємства «Харківський радіозавод «Протон» на користь держави судові витрати, а саме витрати на інформаційно-технічне забезпечення судового процесу у сумі 120 /сто двадцять/ грн., а також судовий збір у розмірі 51/п*ятдесят одна/ гривні.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, або в порядку ч.4 ст. 295 ЦПК України.
Суддя - В.А. Дідовець