№ 1-734/10  

Постанова  

Іменем України  

  03 серпня 2010 р.                                  Голосіївський районний суд м. Києва  

в складі: головуючого судді Дмитрук Н.Ю.,

при секретарі Мельниченко Т.С.,

за участю прокурора Сівакової І.П.,

розглянувши в відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Києві справу по обвинуваченню  ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_4    р.н,    уродженця с. Іракліївка Могилів-Подільського району Вінницької області, українця, громадянина України, з вищою освітою, одруженого, працюючого директором ТОВ «Вторма-Київ», зареєстрованого та проживаючого за адресою АДРЕСА_1, раніше не судимого, у вчиненні злочину, передбаченого ч. 2 ст. 175 КК України, -  

  В с т а н о в и в :       

 Підсудний ОСОБА_1  обвинувачується в тому, що він  будучи службовою особою, вчинив безпідставну невиплату заробітної плати громадянам більше як за один місяць, вчинену умисно керівником підприємства, внаслідок нецільового використання коштів, призначених для виплати заробітної плати, та інше грубе порушення законодавства про працю, за наступних обставин.

ОСОБА_1, будучи директором ТОВ «Вторма-Київ» та затверджений на цій посаді загальними зборами учасників товариства відповідно до протоколу № 13 від 31.08.2006 та наказу № 32 від 01.09.2006, діючи на підставі статуту ТОВ «Вторма-Київ», затвердженого загальними зборами акціонерів, відповідно до протоколу № 26/03-1 від 26.03.2009 та зареєстрованого 06.08.2009 державним реєстратором Голосіївської районної у м. Києві державної адміністрації за № 10681050008003710, виконуючи організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції щодо управління підприємством, достовірно знаючи, що на підприємстві існує заборгованість із виплати заробітної плати перед 9 працівниками за період часу з червня 2009 року по квітень 2010 року у сумі 67 477, 73 грн., всупереч ст. 15 Закону України «Про оплату праці» та ст. 97 КЗпП України вчинив невиплату заробітної плати, за наступних обставин.

Перебуваючи на посаді директора ТОВ «Вторма-Київ» ОСОБА_1, достовірно знаючи, що на належному ТОВ «Вторма-Київ» розрахунковому рахунку НОМЕР_1 в ЗАТ КБ «ПриватБанк», МФО № 300711 наявні грошові кошти, не вжив заходів щодо виплати підлеглим працівникам заробітної плати за період з 01 червня 2009 року по 30 квітня 2010 року.

Так, ОСОБА_1, маючи умисел на безпідставну невиплату заробітної плати працівникам шляхом нецільового використання коштів, призначених для виплати заробітної плати, достовірно знаючи про наявність у очолюваного ним підприємства заборгованості по виплаті заробітної плати працівникам підприємства, яка утворилась у період з 01 червня 2009 року по 30 квітня 2010 року, маючи грошові кошти на рахунку та можливість їх виплатити для погашення заборгованості по заробітній платі, в порушення вимог ст. 15 Закону України «Про оплату праці» та ст. 97 Кодексу Законів про Працю України, а саме оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, а всі інші платежі здійснюються власником після виконання зобов'язань по оплаті праці, та в порушення вимоги ст. 24 Закону України «Про оплату праці», яка вказує, що своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості, умисно використав грошові кошти не за цільовим призначенням, тобто не на першочергові потреби.

Згідно акту перевірки Територіальної інспекції праці у м. Києві № 26-01-77/197 від 01.04.2010 щодо дотримання законодавства про працю на ТОВ «Вторма-Київ» та банківських виписок про рух коштів, за період з серпня 2009 по квітень 2010 року включно, підприємством використано кошти не на погашення заборгованості по виплаті заробітної плати, а на інші цілі не пов'язані з погашенням вищевказаної заборгованості на загальну суму більше ніж на 876,1 тис. грн.

Умисне нецільове використання не на першочергові потреби грошових коштів призвело до невиплати заробітної плати та виникненню заборгованості перед   9   працівниками   ТОВ   «Вторма-Київ».   На  даний  час   не   виплачено заробітну плату наступним працівниками ТОВ «Вторма-Київ»: ОСОБА_2

01.06.09-30.06.09-2 716,31 грн.,

01.07.09-31.07.09-2 716, 31 грн.,

загальна сума - 7 741, 47 грн.;      ОСОБА_3

01.06.09-30.06.09 - 2 343, 48 грн,

01.07.09-31.07.09-2 343, 48 грн,

01.08.09-31.08.09 -2 343, 48 грн,

01.10.09-31.10.09-2 343, 48 грн,

загальна сума - 9 373, 92 грн.; ОСОБА_4

01.06.09-30.06.09-1 438, 05 грн,

01.07.09-31.07.09 - 7 667, 94 грн,

загальна сума - 9 105, 99 грн.; ОСОБА_5

01.06.09-30.06.09-58, 70 грн,

01.07.09-31.07.09 - 958, 70 грн,

01.08.09-31.08.09-1 438, 05 грн,

01.10.09-31.10.09 - 1 438, 05 грн,

01.11.09-30.11.09-1 438,05 грн,

01.12.09-31.12.09-1 125,43 грн,

01.01.10-31.01.10-1 095,66 грн,

01.02.10-28.02.10 - 1 438, 05 грн,

01.03.10-31.03.10 - 1 438, 05 грн,

01.04.10-30.04.10 - 819, 40 грн,

загальна сума - 11 248, 14 грн.; ОСОБА_6

01.06.09-30.06.09-2 130,44 грн,

01.07.09-31.07.09-2 130,44 грн.,

01.08.09-31.08.09-2 130,44 грн.,

01.10.09-31.10.09-2 130,44 грн.,

01.11.09-30.11.09 - 1 826, 09 грн,

загальна сума - 10 347, 85 грн.; ОСОБА_7

01.06.09-30.06.09 - 2 048, 50 грн.,

01.07.09-31.07.09 - 2 048, 50 грн.,

01.08.09-31.08.09-2 048, 50 грн.,

01.10.09-31.10.09 - 2 048, 50 грн.,

01.11.09-30.11.09-1 755,85 грн.,

 загальна сума - 9 949, 85 грн.; 1 ОСОБА_8

01.06.09-30.06.09 - 1 756, 64 грн,

01.07.09-31.07.09 - 1 477, 96 грн,

загальна сума - 3 234, 60 грн.; ОСОБА_9

01.06.09-30.06.09 - 188, 74 грн,

01.07.09-31.07.09 - 464, 94 грн,

01.08.09-31.08.09-983, 28 грн,

01.10.09-31.10.09 - 539, 56 грн,

01.11.09-30.11.09 - 539, 56 грн,

01.12.09-31.12.09 - 539, 56 грн,

01.01.10-31.01.10-544, 36 грн,

01.02.10-28.02.10 - 544, 36 грн,

01.03.10-31.03.10-360, 96 грн,

загальна сума - 4 705, 32 грн.; ОСОБА_10

01.06.09-30.06.09 - 893, 83 грн,

01.07.09-31.07.09 - 876, 76 грн,

загальна сума - 1 770, 59 грн, всього внаслідок умисних дій ОСОБА_1 не виплачено заробітну плату 9 працівникам ТОВ «Вторма-Київ» в період з 01 червня 2009 року по 30 квітня 2010 року в сумі 67 477, 73 грн.

Крім того, ОСОБА_1 виконуючи організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції щодо управління підприємством ТОВ «Вторма-Київ», достовірно знаючи, що на підприємстві існує заборгованість із виплати заробітної плати за період часу з червня 2009 року по березень 2010 року у сумі 47 123, 60 грн. перед 7 працівниками, яких було звільнено з підприємства, всупереч вимог ст. 24 Закону України «Про оплату праці», яка вказує на строки, періодичність та місце виплати заробітної плати, та вимог ст. 116 КЗпП України щодо строків розрахунку працівників при звільнені, безпідставно не розрахувався з працівниками вказаного підприємства, після їх звільнення, реально маючи можливість розрахуватися з ними, а здійснював відрахування коштів з розрахункового рахунку підприємства на оплату за оренду приміщення, транспортні послуги, ремонтні роботи, закупку товарів та ін. на загальну суму більше ніж на 876,1 тис. грн.

Умисне нецільове використання не на першочергові потреби грошових коштів призвело до не розрахунку зі 7 звільненими працівниками усіх сум, що належать їм від підприємства, понад як 1 місяць. На даний час не розраховані наступні колишні працівники ТОВ «Вторма-Київ»:

-   ОСОБА_2 - сума заборгованості - 7 741, 47 грн. - звільнено 31.08.09 р.;

-   ОСОБА_3 - загальна сума заборгованості - 9 373, 92 грн. -  звільнено 30.10.09 р.;

-   ОСОБА_6 - сума заборгованості - 10 347, 85 грн. - звільнено 25.11.09 р.;

-    ОСОБА_7 - сума заборгованості - 9 949, 85 грн. - звільнено 25.11.09 р.;

-    ОСОБА_8 - сума заборгованості - 3 234, 60 грн. - звільнено 30.07.09 р.;

-    ОСОБА_9 - сума заборгованості - 4 705, 32 грн. - звільнено 01.03.10, 14 р.;

-   ОСОБА_10 - сума  заборгованості - 1 770, 59 грн - звільнено 31.07.09 р., а всього внаслідок умисних дій ОСОБА_1 не розраховано всіх належних сум від підприємства 7 звільненим працівникам ТОВ «Вторма-Київ», більше ніж за один місяць, у загальній сумі 47 123, 60 грн.

Дії  ОСОБА_1  кваліфіковані органом досудового слідства за ст. 175 ч. 2 КК, ст. 172 ч.1 України правильно, як безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більше як за один місяць, вчинена керівником підприємства, внаслідок нецільового використання коштів призначених для виплати заробітної плати та інше грубе порушення законодавства про працю.

До початку  судового слідства по справі підсудний ОСОБА_1  заявив клопотання про закриття провадження по даній справі за ст. 48 КК України, в частині обвинувачення за ст. 175 ч. 2 КК України  посилаючись на те, що він вперше вчинив злочин середньої тяжкості та на час розгляду справи в суді перестав бути суспільно небезпечною особою,  зокрема він змінює місце роботи та заборгованість перед усіма робітниками відсутя.

Прокурор Сівакова І.П., не заперечувала проти задоволення заявленого клопотання.

 Заслухавши думку сторін з приводу заявленого клопотання, суд надходить до висновку про необхідність його задоволення, виходячи з наступного.

 Згідно ст. 48 КК України особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості, може бути звільнено від кримінальної відповідальності, якщо буде визнано, що на час розслідування або розгляду справи в суді внаслідок зміни обстановки вчинене нею діяння втратило суспільну небезпечність або ця особа перестала бути суспільно небезпечною.

Згідно довідки ТОВ «Вторма – Київ»  від 27.07.2010 року, заборгованість по заробітній платі перед колишніми та працюючими працівниками ТОВ «Вторма – Київ»  відсутня.  (а.с.230-262), крім того ОСОБА_1 змвнює місце роботи.

 Отже, на підставі викладеного суд надходить до висновку про те, що вищевикладені обставини щодо об’єктивної зміни життєдіяльності ОСОБА_1, зокрема, зміна місця роботи, позитивно та суттєво вплинуть на нього, крім того заборгованість перед працівниками повністю погашена, тому дану кримінальну справу слід закрити, а ОСОБА_1 – звільнити від кримінальної відповідальності, в частині, за вчинення ним діяння, передбаченого ст. 175 ч. 2 КК України.

Міру запобіжного заходу щодо ОСОБА_1  до вступу постанови в законну силу слід залишити без змін – підписку про невиїзд.

 Керуючись ст. 7 КПК України, ст. 48 КК України, -

  П о с т а н о в и в :  

   Кримінальну справу, в частині по обвинуваченню ОСОБА_1,  у вчиненні злочину, передбаченого ст. 175 ч.2 КК України, - закрити.

Звільнити ОСОБА_1,  ІНФОРМАЦІЯ_4, від кримінальної відповідальності за ст. 175 ч. 2 КК України.

 Міру запобіжного заходу Данилюк у М.В. до вступу постанови в законну силу залишити без змін – підписку про невиїзд з постійного місця проживання.

 Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва через Голосіївський районний суд м. Києва протягом 7 діб.

            Суддя                                                                      Н.Дмитрук