Судове рішення #10355813

Справа № 3-502

2010  рік

                                                             

       П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М     У К Р А Ї Н И

25 червня  2010 року                                                                            смт.Рожнятів

Суддя Рожнятівського районного суду Івано-Франківської області  Витвицький В.В. розглянувши матеріали, які надійшли від державного інспектора праці ТДІП у Івано-Франківській області про  притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку с.Брошнів Рожнятівського району Івано-Франківської області та жительку АДРЕСА_1, директора  ПП «Тис», громадянку України, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КпАП України,-

В С Т А Н О В И В :

2 червня 2010 року державним інспектором праці ТДІП у Івано-Франківській області Дирів М.Т., на підставі виконання службових обов’язків, згідно з Положенням про Держнаглядпраці, затвердженим постановою КМУ від 18 січня 2003 року №50, проведено планову перевірку стану додержання законодавства про працю, загальнообов’язкове державне соціальне страхування ПП «Тис». В результаті перевірки виявлено адміністративне правопорушення, яке засвідчене протоколом про адміністративне правопорушення №09-16-024/29 та актом перевірки №09-16-024/32 від 2 червня 2010 року, а саме порушено наступні вимоги законодавства про працю:

- порушено вимоги  ст.95 КЗпП України, зокрема оклад ОСОБА_1 встановлено нижче ніж розмір мінімальної заробітної плати;

 - порушено вимоги  ст.96 КЗпП України, зокрема при встановленні посадових окладів працівникам не враховані міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення відповідної галузевої угоди;

- порушено вимоги ст.115 КЗпП України, зокрема заробітна плата виплачується один раз на місяць;

- порушено вимоги ст.116 КЗпП України, зокрема при звільненні працівників виплата всіх сум, що належить їм від підприємства в день звільнення не проводиться;

- порушено вимоги ст.33 Закону України «Про оплату праці», зокрема не проводиться індексація заробітної плати в межах прожиткового мінімуму.

Свою винність у вчиненому правопорушенні ОСОБА_1 визнала повністю та пояснила, що нею взято до уваги вищезазначені правопорушення  і на даний час вони усунуті і виконуються відповідно до вимог чинного законодавства, про що суду надала відповідні копії підтверджуючих документів. У вчиненому щиро розкаялася. Крім  того, винуватість ОСОБА_1 у вчиненні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України, повністю доказана: протоколом про адміністративне правопорушення № 09-16-024/29 та актом перевірки № 09-16-024/32 від 2 червня 2010 року.  

Застосовуючи до ОСОБА_1 адміністративне стягнення, враховую характер вчиненого правопорушення та особу, яка притягається до адміністративної відповідальності, його майновий стан та обставини, що пом’якшують чи обтяжують відповідальність.

Пом’якшуючими відповідальність правопорушника обставинами є те, що ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за вищевказане діяння притягується вперше, усунула порушення за які притягується до адмінвідповідальності, щиро розкаялася у вчиненому та зобов’язалася в майбутньому цих правопорушень не допускати.

Згідно ст.22 КпАП України при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган, уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.

За таких обставин вважаю, що ОСОБА_1 можна звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитися усним зауваженням.    

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 22, 279 – 284, 294  КпАП України,-

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності  за ч.1 ст.41 КпАП України та обмежитися усним зауваженням.

На постанову  може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Івано-Франківської області протягом десяти днів з дня винесення постанови через Рожнятівський районний суд.

   

Суддя (підпис):

З оригіналом вірно

Голова Рожнятівського районного суду                                    Витвицький В.В.

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація