Справа № 3-303/10

 ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

28 травня 2010 року                                                  смт. Великий Березний

    Суддя Великоберезнянського районного суду Закарпатської області Животов Є.Г., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця та мешканця АДРЕСА_1, начальника комунального підприємства «Великоберезнянського житлово-комунального господарства», громадянина України, українця,

-  за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

    Станом на 6 квітня 2010 року в діяльності Великоберезнянського ВУЖКГ, начальником якого є ОСОБА_1 (з 10.03.2010), в порушення вимог ст.ст. 21,24,30 Закону України “Про оплату праці” від 24.03.1995 № 108/95-ВР, ст.ст. 94,110, ч.3 ст.115, 116, 117 КЗпП України, ч.1 ст.21 Закону України “Про відпустки” від 15.11.1996 № 504/96-ВР,  ч.3 ст. 42 Закону України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності” від 15.09.1999   № 1045-XIV мали місце наступні порушення законодавства про працю: заборгованість по заробітній платі; виплата відпускних  працівникам проводиться при виплаті заробітної плати; при виплаті заробітної плати працівникам письмово не повідомляється про загальну суму заробітної плати з розшифровкою та видами виплат, розмірами і підставами відрахувань із заробітної плати; порушення строків розрахунку при звільненні  працівників, що виявилося у непроведенні нарахування середнього заробітку за весь час затримки  по день фактичного розрахунку; згідно відомостей про нарахування та виплати заробітної плати встановлено, що бухгалтерією проводиться  утримування 1% членських внесків із заробітної плати  працівників, однак в бухгалтерії частково відсутні  заяви працівників, які є членами профспілки, на утримання із заробітної плати членських профспілкових внесків.

    ОСОБА_1 свою вину визнав, розкаявся, однак пояснив, що на посаду начальника КП “ВВУЖКГ” його призначено лише з 11 березня 2010 року, в підтвердження чого подав суду копію розпорядження голови Великоберезнянської селищної ради від 10.03.2010  №19, а дані порушення мали місце, ще до призначення його на вказану посаду. Щодо триваючого порушення, пояснив, що дані недоліки будуть усунуті, вже розробляються заходи з погашення заборгованості по заробітній платі, за короткий термін роботи він фізично не встиг усунути деякі порушення, хоча з перших днів роботи вживав заходи з цих підстав. Просив не накладати на нього стягнення у зв ' язку з цим, обмежитися зауваженням.

    Крім визнання ОСОБА_1 своєї вини, його винуватість повністю стверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 06.04.2010 № 07-07031/0288 (а.с.1-3); актом перевірки від 06.04.2010 № 07-07-031/0359 (а.с.4-7); інформацією про економічні показники та заробітну плату від 31.03.2010 (а.с.8-9); довідкою про використання коштів підприємством (а.с.10); копією списку працівників підприємства яким не виплачено заробітну плату станом на 01.04.2010 (а.с.11-12); довідкою про звільнених працівників КП “Великоберезнянське ВУЖКГ” за період з 01.05.2009 по 31.03.2010 (а.с.13-14); довідкою про надання відпусток працівникам КП “В.Березнянське ВУЖКГ” за період з 01.05.2009 по 31.03.2010 (а.с.15-16), з яких вбачаються аналогічні встановленим під час розгляду справи обставини.

     Однак , з урахуванням обставини справи та особи ОСОБА_1 визнаю, що   провадження по справі підлягає закриттю за малозначністю адміністративного правопорушення, оскільки, як встановлено по справі, порушення були вчинені до призначення ОСОБА_1 на посаду начальника КП “ВВУЖКГ”. З моменту призначення на посаду, ОСОБА_1 вживає усіх необхідних заходів для виплати заборгованості із заробітної плати працівникам підприємства. Дані обставини стверджуються наявними у справі зазначеними вище доказами.

Керуючись ст.ст. 283,284  Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

    Закрити провадження по справі про притягнення   ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення на підставі ст.22 КУпАП –  за малозначністю вчиненого правопорушення та оголосити йому усне зауваження з приводу недопущення в майбутньому подібного та інших порушень закону.

    Постанова може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено або/та опротестована прокурором до апеляційного суду Закарпатської області через Великоберезнянський районний суд протягом десяти днів з дня її винесення і набере законної сили після закінчення строку подання апеляції, а в разі оскарження/опротестування — після апеляційного розгляду справи, якщо постанову не буде скасовано.

    Суддя