Справа № 3-563/10

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ                                                                                                                

      29 червня   2010 року                                                                                                       м. Олевськ

              Суддя Олевського районного суду Житомирської області Ковальчук М.В. розглянувши матеріали,  які надійшли з Територіальної державної інспекції праці у Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, працюючого на посаді директора ДП « Білокоровицьке лісове господарство», уродженця с. Анастасівка Новоград-Волинського району Житомирської області, проживаючого по АДРЕСА_1,  протягом  року до адміністративної відповідальності не притягувався,

 по  ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

             З 01 січня 2010 року по 27 травня 2010 року ОСОБА_1, працюючи на посаді директора ДП «Білокоровицьке лісове господарство» в смт Нові Білокоровичі вул. Гагаріна, 1   Олевського району Житомирської області , здійснюючи згідно статуту  управління підприємством, допустив порушення вимог ст.  115 КЗпП України, а саме не виплачував заробітну плату працівникам підприємства  двічі на місяць в проміжку часу 16 календарних днів та порушив         ст. 116 КЗпП України   в частині не проведення розрахунків із звільненими  працівниками в день їх звільнення.

             В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненні зазначеного правопорушення визнав повністю та пояснив, що заробітна плата на підприємстві виплачується один раз в місяць по мірі надходження коштів. Розрахунки із звільненими працівниками не проводяться в день їх звільнення , оскільки  працівники працюють в лісництвах, які  знаходяться  на великій відстані  і звільнені працівники  за виплатою розрахункових коштів в день звільнення не звертаються.  На даний час зазначені порушення усунені та заробітна плата виплачена  працівникам підприємства в повному обсязі.

    Факт порушення законодавства про оплату праці ОСОБА_1 підтверджується наступними доказами: протоколом про адміністративне правопорушення  від 27 травня 2010 року,  письмовим поясненнями ОСОБА_1 на запитання державного інспектора праці від 27 травня 2010 року, актом перевірки   від 27 травня 2010 року,  приписом від 27 травня 2010 року.        

   Дослідивши та оцінивши в судовому засіданні докази по  справі про адміністративне правопорушення вважаю, що  дії  ОСОБА_1 слід кваліфікувати за  ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, як порушення встановлених термінів виплати  заробітної плати.    

   Обставиною, що пом’якшує відповідальність ОСОБА_1 за адміністративне правопорушення є щире розкаяння винного.

 Обставин, що обтяжують відповідальність ОСОБА_1 за адміністративне правопорушення   не встановлено.

             При обранні  виду адміністративного стягнення слід  врахувати  характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, його вік,  ступінь його вини, обставину, що пом’якшує відповідальність та те, що на даний час зазначені порушення усунуті,  раніше до адміністративної відповідальності він  не притягувався, а також враховуючи малозначність вчиненого правопорушення,  вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та обмежитись усним зауваженням.

              Керуючись ст.ст. 22, 283, 284, 294   Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

             Провадження по справі про адміністративне правопорушення закрити та звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст. 41  Кодексу України про адміністративні правопорушення,  обмежившись усним зауваженням.

              Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Житомирської області через Олевський районний суд Житомирської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

                  Суддя: