Справа № 3-409\2010 рік                                                                                      

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ                                                                                                                

      01 червня 2010 року                                                                                                              м. Олевськ

              Суддя Олевського районного суду Житомирської області Ковальчук М.В. розглянувши матеріали,  які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Житомирській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку м. Новий Буг Миколаївської області, проживає АДРЕСА_1, громадянку України, приватного підприємця, протягом року до адміністративної відповідальності не притягувалась

 по  ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення

В С Т А Н О В И В :

          З 01 липня 2009 по 15 квітня 2010 року приватний підприємець ОСОБА_1 за місцем здійснення підприємницької діяльності, магазин по вул. Пушкіна № 13 в м. Олевськ Житомирської області, допустила порушення вимог ст. ст. 21, 24, 24-1 КЗпП України в частині не укладення трудового договору з найманими працівниками та реєстрацією в державній службі зайнятості, чим вчинила правопорушення, передбачене  ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

             В судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому правопорушенні визнала повністю, в чому щиро розкаялась. На даний час порушення відносно укладення трудового договору усунуті, що підтверджується копією трудового договору.    

    Факт не укладення трудового договору ОСОБА_1 підтверджується наступними документами: поясненнями ОСОБА_1 та ОСОБА_2 на запитання державного інспектора праці, актом перевірки  за № 06-14-061\0558 від 15 квітня 2010 року,  приписом за № 06-14-061\0558-0571 від 15 квітня 2010 року.        

   Дослідивши та оцінивши в судовому засіданні докази по  справі про адміністративне правопорушення вважаю, що  дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за  ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення як порушення законодавства про працю.    

             При обранні  виду адміністративного стягнення слід  врахувати, що ОСОБА_1 раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася, станом на 14 травня 2010 року трудовий договір укладений, а також враховуючи малозначність вчиненого правопорушення  вважаю за можливе звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

              Керуючись ст.22   Кодексу України про адміністративні правопорушення

П О С Т А Н О В И В :

             ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності, передбаченої ч.1 ст. 41  Кодексу України про адміністративні правопорушення,  обмежившись усним зауваженням.

              Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності до Апеляційного суду Житомирської області через Олевський районний суд Житомирської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.

              Суддя: