Судове рішення #10287473

Справа № 3-1822

2010 рік

ПОСТАНОВА

16 червня 2010 року суддя Галицького районного суду м.Львова ВАНІВСЬКИЙ О.М., розглянувши матеріали адміністративної справи, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянку України, українку, працюючу фізична особа-підприємець,проживаючої: АДРЕСА_1,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и в :

    ОСОБА_1, 25.05.2010 року, працюючи суб’єктом підприємницької діяльності-фізична особа ОСОБА_1, що по вул. Січових Стрільців,12/14а в м.Львові, допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- порушила вимоги ст. 24 Закону України «Про оплату праці» та ст. 115 КЗпП    

  України - заробітна плата за березень виплачена один раз в квітні.

    Внаслідок порушення вище вказаних Закону вона вчинила правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КпАП України.

    При складенні протоколу про адміністративне правопорушення, ОСОБА_1 від пояснень відмовилась.

    В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснила що порушень з її боку більше не буде, просила суд суворо не карати.

Дослідивши матеріали справи, приходжу до висновку, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України.

    Керуючись ст.ст.283, 284 КпАП України,

п о с т а н о в и в :

ОСОБА_1  визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України і накласти на неї стягнення у виді штрафу у розмірі 510 грн. 00 коп. у користь держави.

Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови або опротестовано прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження (опротестування) цієї постанови.

     Суддя             підпис                   О.М.Ванівський

З оригіналом згідно

суддя

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація