Справа  № 2 – 1313/10

            Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

20 липня 2010 року                                                                                                             м. Ковель

Ковельський міськрайонний суд Волинської обл. в складі

головуючого – судді Логвинюк І. М.,

при секретарі      Щесюк Н.Й.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Ковелі Волинської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю  «Ковельрембуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю  «Ковельрембуд» (далі – відповідач, ТзОВ)  про стягнення заборгованості по заробітній платі, мотивуючи тим, що він з 24.07.08 р. по даний час працює у відповідача на посаді муляра. Починаючи з 2009 р. зарплата виплачувалась нерегулярно. За станом на 01.07.10 р. заборгованість по заробітній платі склала 3 112 грн. 24 коп. Просить позов задовольнити, стягнути з відповідача на його користь суму заборгованості..  

В попереднє судове засідання позивач не з»явився, подав суду заяву про розгляд справи у його відсутності, зазначивши, що позов підтримує повністю,  просить позов задовольнити.

Представник відповідача в попереднє судове засідання не з»явився. Відповідач подав суду заяву про розгляд справи у відсутності його представника, у якій зазначив, що проти позову не заперечує.  

Відповідно до положень ч. 4 ст.130 ЦПК України суд вважає за можливе ухвалити судове рішення у попередньому судовому засіданні в порядку, встановленому ст.174 ЦПК України.

Суд, дослідивши письмові докази, зібрані у справі, приходить до висновку, що позовні  вимоги підставні та підлягають  до повного задоволення.

Судом встановлені наступні факти та відповідні їм правовідносини.

Згідно з копією аркушів 1,14,15 трудової книжки серії БТ № НОМЕР_1, виданої н ім.»я позивача 28.11.86 р., він дійсно 24.07.08 р. був прийнятий у ТзОВ «Ковельрембуд» на посаду муляра 3 розряду, де працює і на даний час.

Відповідно до  довідки № 314 від 01.07.10 р., виданої відповідачем, позивач дійсно працює у нього з 24.07.08 р. по даний час на посаді муляра та за станом на 01.07.10 р. заборгованість по зарплаті склала 3 112 грн. 24 коп.

Відповідно до ст.115 КЗпП  України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів.

Згідно із ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, включаючи можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

В судовому засіданні достовірно встановлено, в даний час заборгованість по зарплаті позивачу не виплачена, а тому сума боргу підлягає стягненню з відповідача у повному обсязі.  

    На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 10, 11, 88, 130, 174, 213-218 ЦПК України, ст.ст. 94, 233, 115, 116 КЗпП України, суд

ВИРІШИВ:

          Позов задовольнити повністю.

        Стягнути із товариства з обмеженою відповідальністю «Ковельрембуд» на користь   ОСОБА_1 3 112 (три тисячі сто дванадцять) грн. 24 коп. заборгованості по заробітній платі.

Стягнути із товариства з обмеженою відповідальністю «Ковельрембуд» на доход держави 51 (п»ятдесят одну) грн. 24 коп. судового збору та 120 (сто двадцять) грн. витрат на  інформаційно – технічне забезпечення розгляду справи.

       Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Волинської обл. через Ковельський міськрайсуд Волинської обл. у слідуючому порядку: заяву про апеляційне оскарження рішення може бути подано протягом 10 днів з дня проголошення рішення суду, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Головуючий: