Справа № 2-2333

                                                                                                                               2010 р.    

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

23 липня 2010 року      Стаханівський міський суд Луганської області в складі:

головуючий:       суддя               Гончаров О.М.

при секретарі:                                      Пожидаєва Я.Е..

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Стаханові справу за позовною заявою ОСОБА_1  до  КП „Стахановське ТТУ”  про стягненя заборгованності  по  заробітній платі, компенсації за затримку її виплати

ВСТАНОВИВ:

На обґрунтування заявлених вимог позивач зазначив, що   в період  з 07.07.2006 року по 01.12.2008 року працював сторожем  на КП „Стахановське ТТУ” і  був звільнений  за власним бажанням.

При звільненні йому  не сплатили заборгованість по зарплаті в сумі 3388,29 грн, що підтверджено довідкою №139 від  25.05.2010 року.

Відповідно ст.. 116 КЗОТ України  дана сума повинна бути виплачена в день звільнення, що зроблено не було.

Відповідно Закону України «Про оплату праці», Постанови КМУ №159 від 21.02.2001 року позивач має право на отримання компенсації за втрату частини заробітної плати у зв;язку з порушенням строків її виплати. Ця сума складає 544,71 грн.,  розрахунок наведено в позові.

Просив стягнути  з відповідача заборгованість  по не сплаченій зарплаті у сумі 3388,29 грн та компенсацію за час затримки розрахунку у сумі 544,71 грн ,.

Позивач в судовому засіданні підтримав заявлені вимоги, посилаючись на доводи, викладені в позовній заяві.

Відповідач  до суду не ;явився, про день і час слухання справи сповіщений належним чином.

23.07.2010 року винесено ухвалу про заочний розгляд справи.

Заслухавши позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступних висновків.

Відповідно до ст.10 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін.

Згідно ст. 60 ЦПК України  кожна сторона повинна доказати ті обставини на які вона посилається в позові як підставу своїх вимог або заперечень, докази надаються сторонами.

Судом встановлені такі факти та відповідні їм право відносини..

В період  з 07.07.2006 року по 01.12.2008 року  позивач працював сторожем  на КП „Стахановське ТТУ” і  був звільнений  за власним бажанням.

При звільненні йому  не сплатили заборгованість по зарплаті в сумі 3388,29 грн, що підтверджено довідкою №139 від  25.05.2010 року.

Відповідно ст.. 116 КЗОТ України  дана сума повинна бути виплачена в день звільнення, що зроблено не було.

Відповідно Закону України «Про оплату праці», Постанови КМУ №159 від 21.02.2001 року позивач має право на отримання компенсації за втрату частини заробітної плати у зв;язку з порушенням строків її виплати. .

Компенсація заробітної плати, нарахованої з 01.01.2001 року,  розраховується як добуток нарахованного, але не виплаченного грошового  доходу за відповідний місяць ( після утримання  податків і обов;язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін. Індекс споживчих  цін  обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу, при цьому до розрохунку  не включається індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід.

Ця сума  компенсації  за період  липень-листопад 2008 складає  544,71 грн, розрахунок наведений позивачем  в позові є вірним, відповідно до діючого законодавства, і відповідачем не заперечується.

Всього до сплати підлягає   ( 3388.29 грн +544,71 грн) = 3933 гривні 00 коп.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України стороні , на користь якої постановлено рішення, суд стягує з другої сторони понесенні нею і документально підтверджені витрати.

В разі, якщо позивача звільнено при зверненні до суду від сплати судового збору, ці витрати потрібно стягнути з відповідача.

Позивача  по справі звільнено від сплати судових витрат по трудовому спору, тому  з відповідача потрібно стягнути  судовий збір в сумі 51 грн, та  витрати  на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи - 120 грн .

На підставі викладеного й керуючись ст. ст. 10,11,60, 79, 81, 88,  212-215 ЦПК України, ст. ст.115,116,117   КЗПП України

                                              ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1  до  КП „Стахановське ТТУ”  про стягненя заборгованності  по  заробітній платі, компенсації за затримку її виплати задовольнити .

Стягнути з КП „Стахановське ТТУ”   на користь ОСОБА_1   заборгованість  по не сплаченій зарплаті у сумі 3388 гривень 29 копійок, та компенсацію за час затримки розрахунку у сумі 544 гривні 71 копійка,  а всього стягнути 3933 гривні 00 копійок.

Стягнути з КП „Стахановське ТТУ”    на користь держави судовий збір 51 гривня, та витрати на інформаційно –технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 грн.

Копію заочного рішення надіслати відповідачу не пізніше п'яти днів з дня його проголошення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, яку може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому ЦПК України. У цьому разі строк, протягом якого розглядалася заява, не включається до строку на апеляційне оскарження рішення.

Заочне рішення набирає законної сили після закінчення десятиденного строку на апеляційне оскарження.

Заочне рішення може бути оскаржено в апеляційному суді Луганської області через Стаханівський  суд протягом  десяти  днів з дня його проголошення.

                                                Суддя               О.М.Гончаров