Судове рішення #10203131

Справа № 3-1473/10р.

  П О С Т А Н О В А

Іменем України

21 червня 2010 року.

Суддя Франківського районного суду м.Львова- Мікула О.І., розглянувши адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.Львів, громадянина України, українця, освіта вища, працює директором ДП «Нафтогазмережі» НАК «Нафтогаз України», проживає: АДРЕСА_1

за ч.1 ст. 41 КпАП України , –  

в с т а н о в и в :

Працівниками територіальної державної інспекції праці у Львівській області 19.03.2010р. складено протокол про те, що ОСОБА_1 19.03.2010р. по вул.Антоновича, 102В в м.Львові порушив законодавство про працю та про охорону праці.

Правопорушник ОСОБА_1 в суд 27.04.2010р., 12.05.2010р. та 21.06.2010р. не з'явився, хоча належним чином був повідомлений про час та місце слухання справи, а тому на підставі ст.268 КУпАП вважаю, що справу можна розглядати у його відсутності.

Вивчивши адмінматеріали, вважаю, що ОСОБА_1 слід визнати винним у вчиненні правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП, оскільки ОСОБА_1 порушив  законодавство про працю та про охорону праці. Разом з тим, в притягненні ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності слід відмовити з таких підстав.

Відповідно до вимог ст.38 КУпАП адміністративне стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - три місяці з дня його виявлення.

Як вбачається з адмінматеріалів строк накладення адміністративного стягнення сплив, тому провадження в справі слід закрити.

Керуючись ст.ст.38, 247 п.7, 284 КУпАП, -

п о с т а н о в и в:

Провадження по справі про вчинення ОСОБА_1 правопорушення, передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП закрити у зв’язку з закінченням на момент розгляду справи строку накладення адміністративного стягнення.

На постанову про адміністративне правопорушення може бути подано скаргу протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Львівської області через районний суд.

Cуддя                                  

Коментарі
Коментарі відсутні
Потрібна автентифікація

Потріблно залогінитись, щоб коментувати

Логін Реєстрація