Справа №3-1287-10                                               Копія

          2010р

  П О С Т А Н О В А

І М ? Я М   У К Р А Ї Н И

    14 липня 2010 року. Суддя Володимир-Волинського міського суду Волинської області Пікула Н.В. розглянувши матеріали, які надійшли від головного державного інспектора праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, підприємця, прож. АДРЕСА_1 за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,-

В С Т А Н О В И В:

Як вбачається з протоколу про адміністративне правопорушення, що ОСОБА_1 порушуються вимоги законодавства про працю, а саме заробітна плата виплачується один раз на місяць, чим порушено ст. 115 КЗпП України, не ведеться облік виконуваної роботи найманого працівника.

При розгляді справи ОСОБА_1 пояснила, що має один трудовий договір з ОСОБА_2, в якому встановлено і виплачується заробітна плата на рівні державної гарантії оплати праці один раз в місяць.

 На даний час встановлено виплату заробітної плати двічі на місяць, а також заведено облік роботи найманого працівника.

В діях ОСОБА_2 є склад правопорушення, передбачений ч.1 ст.41 КУпАП.      

Разом з тим встановлено, що ОСОБА_2 не порушено термінів виплати зарплати, не має по ній заборгованості, праця найманого працівника використовується на підставі укладеного трудового договору.

Враховуючи вищенаведені обставини, приймаючи до уваги усунення виявлених порушень, вперше притягнена до адмінвідповідальності, вчинене правопорушення визнається малозначним, що дає підстави для закриття правопорушення в справі.

Керуючись ст. ст. 22, 247, 248 КУпАП,-

  П О С Т А Н О В И Л А :

    ОСОБА_1  звільнити від адмінвідповідальності за правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП і обмежитись усним зауваженням.

Провадження в справі закрити.

            Суддя /підпис/

            Згідно з оригіналом

      Суддя                                     Н.В. Пікула