Справа    №  2–2822/10р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М   У К Р А Ї Н И

09 липня 2010р.                                                                               м. Харків

Жовтневий районний суд м. Харкова у складі:

головуючого – судді Федюшина М.В.

при секретарі – Корнєєвій І.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом заступника прокурора Харківської області в інтересах ОСОБА_1 до ДП «ХПЗ ім.Т.Г.Шевченка» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

Заступник прокурора Харківської області звернувся в Жовтневий районний суд м.Харкова в інтересах ОСОБА_1 з позовом до відповідача ДП «ХПЗ ім.Т.Г.Шевченка» та просить постановити рішення в силу якого стягнути з останнього нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 7383,00 грн., посилаючись на те, що ОСОБА_1 працює на підприємстві відповідача з 09.02.1979 року. Однак, з грудня 2008 року відповідач не виплачує йому заробітну плату у зв’язку з чим заступник прокурора звернувся в суд з даним позовом.

В судовому засіданні представник позивача уточнив свої позовні вимоги, просив суд стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 за грудень 2008 року – в сумі 680,00 грн., березень 2009 року – в сумі 420,00 грн., квітень 2009 року – в сумі 569,00 грн., травень 2009 року – в сумі 585,00 грн., червень 2009 року – 1053,00 грн., всього стягнути 3307,00 грн., оскільки заборгованість за жовтень 2009 року, грудень 2009 року , січень та лютий 2010 року на момент розгляду справи вже виплачена.

Представник відповідача в судовому засіданні проти задоволення позовних вимог не заперечував. Надав пояснення, що заборгованість по заробітній платі не була виплачена оскільки ухвалою Господарського суду Харківської області від 05 серпня 2009 року відкрито провадження у справі про визнання банкрутом ДП "ХПЗ ім.Т.Г.Шевченка" та загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати щодо всіх працюючих та звільнених працівників в розмірі 12956789,34 грн. врахована в зазначеному вище проваджені Господарського суду Харківської області.

Суд, вислухав пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню виходячи з наступного.

Відповідно ч.1 ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміж уток часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

У судовому засіданні, шляхом дослідження доказів, була встановлена провина відповідача в затримці розрахунку.

Посилання представника відповідача, що розрахунок з позивачем не був зроблений через відсутність коштів на рахунку підприємства, а не з вини адміністрації заводу, а також відкриття провадження про банкрутство Господарським судом Харківської області є необґрунтованими через наступне.

Фінансова і господарська діяльність підприємства, що дозволяє діставати прибуток завжди є результатом вольових дій адміністрації підприємства в конкретних економічних умовах. При цьому суд враховує, що зміни податкового законодавства, дії постачальників, розрив економічних зв'язків та інші обставин не є обставинами непереборної сили. Відсутність коштів  на рахунку підприємства є результатом безприбуткової роботи заводу, що у свою чергу є наслідком відповідних економічних рішень керівництва підприємства в даних конкретних умовах.

Згідно ч.2 ст. 233 КЗпП України, у випадку порушення законодавства про оплату праці працівник вправі звернутися в суд з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження яким-небудь строком.

Згідно ст.1 Закону України "Про оплату праці" заробітна плата- винагорода, обчислювальна, як правило в грошовому вираженні, що за трудовим договором власник або уповноважений орган сплачує працівникові за виконану їм роботу.

Згідно довідки розрахунку боргу №014-1226 від 18.03.2010 року, виданої головним бухгалтером ДП "ХПЗ ім.Т.Г.Шевченка" Хмировою В.В. та посвідченої директором ДП ХПЗ ім. Т.Г. Шевченка – Задружним Д.Р., станом на 16.03.2010 року перед позивачем ОСОБА_1 має місце заборгованість по заробітній платі за грудень 2008 року – в сумі 680,00 грн., березень 2009 року – в сумі 420,00 грн., квітень 2009 року – в сумі 569,00 грн., травень 2009 року – в сумі 585,00 грн., червень 2009 року – 1053,00 грн., всього на загальну суму 3307,00 грн.

Таким чином, суд прийшов висновку про те, що позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі за вказаний позивачем період підлягають задоволенню, на загальну суму згідно довідки розрахунку боргу.

Тому що справа доведена до суду з вини відповідача, то з нього також підлягають стягненню на користь держави судові витрати.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.115, 233 КЗпП України, ст.ст.10, 11, 60, 88, 169, 209, 212, 213-215 ЦПК України, суд, -    

ВИРІШИВ:

Позов – задовольнити.

Стягнути з ДП "ХПЗ ім.Т.Г.Шевченка" на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 3307 (три тисячі триста сім) грн. 00 копійок.

Стягнути з ДП "ХПЗ ім.Т.Г.Шевченка" на користь держави судовій збір в розмірі 51 (п’ятдесяти однієї) гривни 00 копійок та витрати на інформаційне-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 (тридцяти) гривен 00 копійок.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківській області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10 денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, абу у порядку ч.4 ст.295 ЦПК України.

Суддя                                                                                               М.В. Федюшин