Справа № 2-1741
2010 року
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
29 червня 2010 року м. Кам»янець-Подільський
Кам»янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області в складі : головуючого судді Лисюка І.В. при секретарі Сопрун С.В. за участю адвоката ОСОБА_1 розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Кам»янець-Подільський цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до ВАТ Кам»янець-Подільський приладобудівний завод, третя особа без самостійних вимог : Управління Пенсійного фонду України в місті Кам»янець-Подільському про визнання дії ВАТ «Кам»янець-Подільський приладобудівний завод» неправомірними , -
ВСТАНОВИВ :
Позивач ОСОБА_2 звернувся з позовом до ВАТ «Кам»янець-Подільський приладобудівний завод» про визнання дії ВАТ «Кам»янець-Подільський приладобудівний завод» неправомірними.
В судовому засіданні позивач уточнивши позовні вимоги вказує, що 04 жовтня 2009 року йому виповнилося 55 років. Відповідно до ст. 46 Конституції України він має право на соціальний захист, право на пенсію за віком на пільгових умовах згідно з п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», як працівник зайнятий повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць : після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25-ти років, з них не менше 12-ти років 6-ти місяців на зазначених роботах.
Як вказує позивач, він пропрацював на роботах із шкідливими і важкими умовами праці 15 років 2 місяці на 8 днів з 12 вересня 1988 року по 20 жовтня 2003 року.
В листопаді 2009 року при зверненні в Управління Пенсійного фонду України в місті Кам»янець-Подільський , про нарахування пільгової пенсії , 18 грудня 2009 року отримав письмову відмову про призначення дострокової пенсії за Списком № 2 по причині відсутності уточнювальної довідки та даних про те, чи проводилася атестація робочого місця на ВАТ «Кам»янець-Подільський приладобудівний завод».
В даний час ВАТ «Кам»янець-Подільський приладобудівний завод» перебуває у процесі ліквідації. Призначена загальними зборами ліквідаційна комісія та членів ліквідаційної комісії, однак його вини у тому, що перестало існувати підприємство, яким не проведено атестацію його робочого місця , немає.
Позивач та його адвокат Гав»юк Д.М. в судовому засіданні просять визнати дії відповідача ВАТ «Кам»янець-Подільський приладобудівний завод» в зв»язку з не проведенням атестації робочого місця – незаконними, зобов»язати відповідача відшкодувати збитки, виплатити компенсацію по втраті пенсії , яку він не отримав з вини відповідача.
В судовому засіданні представник третьої особи : Управління Пенсійного фонду України в місті Кам»янець-Подільський Хмельницької області , Войтова І.І. проти позовних вимог ОСОБА_2 про визнання дії ВАТ «Кам»янець-Подільський приладобудівний завод» неправомірними – не заперечила. При винесенні рішення покладається на думку суду.
Представник відповідача ВАТ «Кам»янець-Подільський приладобудівний завод» в судове засідання не з’явився, про день та місце розгляду справи повідомлені своєчасно та належним чином, причини неявки не повідомили. Клопотань про відкладення розгляду справи не надсилали.
Суд оглянувши матеріали справи, вважає за можливе розглянути справу у відсутності представника відповідача на підставі наявних матеріалів справи.
Встановлено, що ОСОБА_2 04 жовтня 2009 року виповнилося 55 років. Відповідно ст. 46 Конституції України, останній має право на соціальний захист, право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно з пунктом «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», як працівник, який зайнятий повний робочий день на роботах з шкідливими і важкими умовами праці відповідно Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабміном України і за результатом атестації робочих місць : після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25-ти років, з них не менше 12-ти років 6-ти місяців на зазначених роботах.
Як видно з записів в трудовій книжці ОСОБА_2 , останній пропрацював на роботах з шкідливими і важкими умовами праці, які відносяться до Списку № 2 - 15 років 2 місяці та 8 днів з 12 вересня 1988 року по 20.10.2003 рік. Трудовий стаж станом на жовтень 2009 року складає більше 25-ти років, з них 15 років 2 місяці та 8 днів стаж на пільгових умовах, тобто стаж, який дає йому право на отримання пенсії із зменшенням пенсійного віку на 5 років.
При зверненні ОСОБА_2 до Управління Пенсійного фонду України в місті Кам»янець-Подільський, подавши усі необхідні документи в підтвердження того, що він працював на роботах з шкідливими і важкими умовами праці, які відносяться до Списку № 2 , 18 грудня 2009 року отримав письмову відповідь Управління Пенсійного фонду України , за підписом заступника начальника відділу з призначення пенсій. В даній відповіді вказано, що причиною відмови в призначенні пенсії за Списком № 2 відмовлено по причині відсутності уточнювальної довідки та даних про те, чи проводилася атестація робочого місця на ВАТ «Кам»янець-подільський приладобудівний завод».
Згідно цивільного законодавства – відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства,організації. Підприємства та організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі внаслідок несвоєчасного оформлення тому що подання пенсійних документів, а також за видачу недостовірних документів, і відшкодовують її.
В даний час ВАТ «Кам»янець-Поділсьький приладобудівний завод» перебуває в процесі ліквідації. Посадових осіб ВАТ за адресою розташування даного підприємства немає. За адресою знаходиться підприємство, яке не являється правонаступником ВАТ «Кам»янець-Подільський приладобудівний завод».
Відповідно розрахунку нарахування пенсії ОСОБА_2 за період з 05 жовтня 2009 р. по 01 липня 2010 року становить за жовтень місяць 2009 року в сумі 1022 грн. 69 коп.; листопад 2009 року – 1025 грн. 88 коп.; грудень 2009 року – 1025 грн. 88 коп.; січень 2010 року – 1025 грн. 88 коп.; лютий 2010 року – 1025 грн. 88 коп.; березень 2010 року – 1025 грн. 88 коп.; квітень 2010 року – 1025 грн. 88 коп.; травень 2010 року – 1025 грн. 88 коп.; та червень 2010 року – 1025 грн. 88 коп.
Даний розрахунок проведено на підставі довідки № 2902/05 від 29 червня 2010 року, яка видана Управлінням Пенсійного фонду України в місті Кам»янець-Подільський Хмельницької області, копія якої знаходиться в матеріалах справи.
Крім того , ст. 101 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що органи, які призначають пенсію мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також за видачу недостовірних документів та відшкодовують її.
На підставі вищевикладеного, суд дійшов висновку, що дії ВАТ «Кам»янець-Подільський приладобудівний завод» в зв»язку з не проведенням атестації робочого місця ОСОБА_2 – є незаконними, тому необхідно стягнути з відповідача на користь ОСОБА_2 компенсацію по втраті пенсії за період з 24 листопада 2009 року, тобто з дня звернення в Управління Пенсійного фонду в місті Кам»янець-Подільський з письмовою заявою позивача по 01 липня 2010 року включно.
Керуючись ч. 3 ст. 13, ст. ст. 100,101 Закону України «Про пенсійне забезпечення» , ст. ст. 15, 213, 214, 215 Цивільного Процесуального кодексу України, суд –
ВИРІШИВ :
Позов задоволити.
Визнати дії ВАТ «Кам»янець-Подільський приладобудівний завод» в зв»язку з не проведенням атестації робочого місця ОСОБА_2 – незаконними.
Зобов»язати ВАТ «Кам»янець-Подільський приладобудівний завод» нарахувати ОСОБА_2 пенсію відповідно Списку № 2 за період з 24 листопада 2009 року по 01 липня 2010 року включно , а саме : за жовтень місяць 2009 року в сумі 1022 грн. 69 коп.; листопад 2009 року – 1025 грн. 88 коп.; грудень 2009 року – 1025 грн. 88 коп.; січень 2010 року – 1025 грн. 88 коп.; лютий 2010 року – 1025 грн. 88 коп.; березень 2010 року – 1025 грн. 88 коп.; квітень 2010 року – 1025 грн. 88 коп.; травень 2010 року – 1025 грн. 88 коп.; та червень 2010 року – 1025 грн. 88 коп.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Хмельницької області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції .
СУДДЯ