Справа № 3-1872/10

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 червня 2010 року суддя Дніпровського районного суду м. Херсона Заболотний В.М., розглянувши матеріали про адміністративне правопорушення, передбачене ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, відносно:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, місце народження: Херсонська область, працює директором ПФ «ЕнергоМаркет», місце проживання: АДРЕСА_1, -

ВСТАНОВИВ:

21 травня 2010 року при перевірці інспектором праці на предмет дотримання законодавства про працю ПФ «ЕнергоМаркет», встановлено, що директор вищевказаного підприємства ОСОБА_1 допустила порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимог ч.1 ст.115 КЗпПУ та ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується один раз на місяць.

- на підприємстві порушені вимоги ст.11 Закону України «Про оплату праці». Так, з квітня по жовтень 2009 року заробітна плата сторожам нараховувалась та виплачувалась виходячи із окладу у розмірі 650,00 грн. на місяць, прибиральнику службових приміщень – у розмірі 560,00грн. тоді як заробітна плата повинна була з квітня по червень заробітна плата повинна була нараховуватися та виплачуватися виходячи із окладу 750,00грн. на місяць (625 мін. з/плата х120:100 =750). З липня по вересень 2009 року заробітна плата повинна була нараховуватися та виплачуватися виходячи із окладу 756,00грн., (630 мін. з/плата х 120:100 = 756). У жовтні 2009 року заробітна плата повинна була нараховуватися та виплачуватися виходячи із окладу 780,00грн. на місяць (650 мін. з/плата х 120:100=780) .(штатні розписи додаються)

- в порушення Закону України від 06.02.2003 року №491-ІУ «Про індексацію грошових доходів населення» та порядку проведення індексації грошових доходів населення затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року №1078, індексація заробітної плата працівників на приріст індексу споживчих цін 8,2% в квітні, 9,8% в травні, 9,8% в червні, 11,3% в липні, 12,5% в серпні, 12,5% в вересні, 12,5% в жовтні, 12,5% в листопаді, 14,1% в грудні 2009 року, 15,3% в січні, 18,5% в березні 2010 року не проводилась.

- згідно табелю обліку використання робочого часу, 8.03.2010 року, в день який відповідно до ст.73 КЗпПУ є святковим, працювали сторожа ОСОБА_2 і ОСОБА_3, але оплата праці зазначеним працівникам   за роботу   у святковий   день в подвійному розмірі не здійснювалась, чим порушені вимоги ст. 107 КЗпПУ.

- у порушення вимог ч.3 ст.115 КЗпПУ заробітна плата за час відпустки виплачується пізніше ніж за три дні до її початку. Так, ОСОБА_4 надано відпустку з 29.06.2009 року, а заробітна плата за час відпустки виплачена 17.07.2009 року. ОСОБА_5 відпустку надано 30.10.2009 року заробітна плата за час відпустки виплачена 06.1 1.2009 року.

- на підприємстві надаються відпустки без збереження з/п більш ніж на 15 календарних днів. Так з 01.01.2010 року по 31.03.2010 року всі працівники підприємства, окрім сторожів, перебували у відпустці без збереження, чим порушено вимоги ст.84 КЗпПУ та ст. 26 Закону України «Про відпустки».

За вказані правопорушення передбачена відповідальність згідно ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

В судовому засіданні особа, яка притягується до адміністративної відповідальності свою провину визнала у повному обсязі.

Також провина ОСОБА_1 .  у скоєнні правопорушення повністю підтверджується матеріалами справи, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення та актом перевірки з додатками.

Таким чином суд приходить до висновку, що провина ОСОБА_1 .  у скоєні правопорушення передбаченого ст.41 ч.1 КУпАП є доведеною.

При визначені виду та міри адміністративного стягнення суддя враховує характер вчиненого правопорушення, особу яка притягається до адміністративної відповідальності її майновий стан. Обставин, що обтяжують покарання не вбачається. В якості обставин, що пом’якшують адміністративне стягнення, суддя бере до уваги визнання особою, яка притягається до адміністративної відповідальності своєї вини та щире розкаяння у скоєному.

Керуючись ст.ст.33, 41 ч.1, 221, 283, 287, 289 КУпАП, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

За скоєне правопорушення накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі 510,00грн.  

На постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано скаргу протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Строк пред’явлення постанови до виконання – три місяці.

Постанова набрала чинності «___»________________20___року

Суддя                                                                                    Заболотний В.М.