Справа № 1-80 / 10

ВИРОК

Іменем України

  15 червня  2010 року                                                             Яготинський  районний суд

 Київської області,  в складі;

 Головуючого судді Карпович В.Д.

 При секретарі Кудінова І.М.

 З участю прокурора  Русецький О.В.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні  в м. Яготині, справу  про обвинувачення;

                                ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, із середньою спеціальною освітою, одруженого,  директора СГ ТОВ „Жоравське”, жителя АДРЕСА_1, не судимого, -

в злочині передбаченого  ст.. 175 КК України,-

Встановив:

З 28 грудня 2006 року ОСОБА_1 працює на посаді директора сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю „Жоравське” в селі Жоравка Яготинського району Київської області, по вулиці Шкільній 3 та є керівником підприємства з колективною формою власності.

Станом на 19 травня 2010 року ОСОБА_1, порушуючи вимоги ст. 43 Конституції України, ч.1 ст.115 Кодексу законів про працю України і ст.24 Закону України «Про оплату праці», допустив невиплату заробітної плати 43 працівникам підприємства:

1.   ОСОБА_2 за лютий-березень 2010 року в сумі 1819 грн.;

2.   ОСОБА_3 за лютий-березень 2010 року в сумі 2572 грн.;

3.   ОСОБА_4 за березень 2010 року в сумі 455 грн.;

4.   ОСОБА_5 за лютий-березень 2010 року в сумі 2489 грн.;

5.   ОСОБА_6 за лютий-березень 2010 року в сумі 1732 грн.;

6.   ОСОБА_7 за лютий-березень 2010 року в сумі 1087 грн.;

7.   ОСОБА_8 за березень 2010 року в сумі 313 грн.;

8.   ОСОБА_9 за лютий-березень 2010 року в сумі 3605 грн.;

9.   ОСОБА_10 за лютий-березень 2010 року в сумі 1965 грн.;

10.   ОСОБА_11 за лютий-березень 2010 року в сумі 1418 грн.;

11.   ОСОБА_12 за лютий-березень 2010 року в сумі 1351 грн.;

12.   ОСОБА_13 за лютий-березень 2010 року в сумі 2923 грн.;

13.   ОСОБА_14 за березень 2010 року в сумі 413 грн.;

14.   ОСОБА_15 за лютий-квітень 2010 року в сумі 2027 грн.;

15.   ОСОБА_16 за лютий-березень 2010 року в сумі 1555 грн.;

16.   ОСОБА_17 за лютий-березень 2010 року в сумі 1838 грн.;

17.   ОСОБА_18 за лютий-березень 2010 року в сумі 847 грн.;

18.   ОСОБА_19 за лютий-березень 2010 року в сумі 2183 грн.;

19.   ОСОБА_20 за березень 2010 року в сумі 971 грн.;

20.   ОСОБА_21 за березень 2010 року в сумі 984 грн.;

21.   ОСОБА_22 за лютий-березень 2010 року в сумі 1828 грн.;

22.   ОСОБА_23 за лютий-березень 2010 року в сумі 914 грн.;

23.   ОСОБА_24 за лютий-березень 2010 року в сумі 1118 грн.;

24.   ОСОБА_25 за лютий-березень 2010 року в сумі 1218 грн.;

25.   ОСОБА_26 за лютий-березень 2010 року в сумі 1554 грн.;

26.   ОСОБА_27 за лютий-березень 2010 року в сумі 1492 грн.;

27.   ОСОБА_28 за лютий-березень 2010 року в сумі 2637 грн.;

28.   ОСОБА_29 за лютий-березень 2010 року в сумі 777 грн.;

29.   ОСОБА_30 за лютий-березень 2010 року в сумі 3467 грн.;

30.   ОСОБА_31 за лютий-березень 2010 року в сумі 806 грн.;

31.   ОСОБА_32 за лютий-березень 2010 року в сумі 1631 грн.;

32.   ОСОБА_33 за лютий-березень 2010 року в сумі 2504 грн.;

33.   ОСОБА_34 за лютий-березень 2010 року в сумі 1322 грн.;

34.   ОСОБА_35 за лютий-березень 2010 року в сумі 2041 грн.;

35.   ОСОБА_36 за березень 2010 року в сумі 1036 грн.;

36.   ОСОБА_37 за лютий 2010 року в сумі 895 грн.;

37.   ОСОБА_38 за лютий-березень 2010 року в сумі 1258 грн.;

38.   ОСОБА_39 за квітень 2010 року в сумі 920 грн.;

39.   ОСОБА_40 за лютий 2010 року в сумі 456 грн.;

40.   ОСОБА_41 за березень 2010 року в сумі 991 грн.;

41.   ОСОБА_39 за березень 2010 року в сумі 42 грн.;

42.   ОСОБА_42 за березень 2010 року в сумі 42 грн.

      43 )ОСОБА_43 за лютий-березень 2010 року в сумі 2005 грн.;

Загальна заборгованість перед ними, станом на 19 травня 2010 року склала 63008 грн.

Крім того, в порушення вимог ст.116 Кодексу законів про працю України ОСОБА_1 не виплатив заробітну плату за лютий-березень 2010 року двом звільненим працівникам, а саме:

1.   ОСОБА_44, звільненому 1 березня 2010 року - в сумі 1242 грн. 12 коп.;

2.   ОСОБА_45, звільненому 1 квітня 2010 року – в сумі 1266 грн. 89 коп.

Заборгованість перед ними станом на 19 травня 2010 року склала 2509 грн. 01 коп.

Таким чином ОСОБА_1, будучи керівником підприємства, вчинив невиплату заробітної плати працівникам більше ніж за один місяць на загальну суму 65517 грн. 01 коп. В той же час, в період з січня по квітень 2010 року на підприємство надійшло 667349 грн., з яких на виплату заробітної плати використано лише 71447 грн. та 45093 грн. виплачено товарами, дозволеними на виплату заробітної плати. Решта коштів в сумі 550809 грн. витрачені на сплату податків та інших загальнообов’язкових державних платежів, орендну плату за землю, сплату за комунальні послуги і електроенергію, придбання паливно-мастильних матеріалів та інші господарські потреби підприємства. Цими діями порушені вимоги ст. 15 Закону України «Про оплату праці» і ч.6 ст.97 Кодексу законів про працю України щодо першочерговості виплати заробітної плати.

В судовому засіданні підсудний ОСОБА_1 вину визнав повністю та показав, що 19 травня 2010 року на підприємстві проводилась перевірка додержання законодавства про працю і про оплату праці працівниками прокуратури району і державної інспекції праці. Про наслідки перевірки державним інспектором праці був складений акт, у якому констатується, що на підприємстві порушені вимоги ст. 43 Конституції України, ч.1 ст.115 Кодексу законів про працю України і ст.24 Закону України «Про оплату праці», а саме допущено невиплату заробітної плати працівникам. Заборгованості по зарплаті станом на 19 травня 2010 року перед 43 працівниками склала 63008 грн. Крім того, в акті перевірки зазначається, що на підприємстві порушуються вимоги ст.116 Кодексу законів про працю України, оскільки не виплачено заробітну плату звільненим працівникам, хоча їм зарплата повинна була бути виплачена відразу при звільненні, але ця заборгованість, двом з них, не перевищує одного місяця. На день пред’явлення обвинувачення заборгованість перед звільненими працівниками повністю погашена.

Перед працюючими працівниками також погашена частково – на суму 27817 грн. і натуроплатою – в сумі 21414 грн. Всього виплачено на суму 49231 грн. У акті від 19 травня 2010 року також зазначається, що в період з січня по квітень 2010 року на підприємство надійшло 667349 грн., з яких на виплату заробітної плати використано лише 71447 грн. та 45093 грн. виплачено товарами, дозволеними на виплату заробітної плати. Кошти підприємства використовувались не на першочергове погашення заборгованості по виплаті зарплати, як того вимагає законодавство про оплату праці, а на інші господарські потреби, тому, що він, як керівник, не планував, що виплата заборгованості затягнеться у часі. Взимку через сніжні завали зруйнувався дах зернового складу. В результаті насіння соняшника, від реалізації якого очікувались прибутки – зіпсувалось і потребувало просушування. Для цього знадобилось більше часу, ніж планувалось. А після того, як ця продукція стала придатною для реалізації, не зміг відразу знайти покупця для його продажу на вигідних для підприємства умовах.

Враховуючи, що підсудний свою  вину  в пред”явленому обвинуваченні визнав   в повному обсязі, суд вважає визнати недоцільним дослідження інших доказів, стосовно тих  фактичних обставин справи, які ніким не оспорюються, так як  проти  цього не заперечують  потерпілі  та і сам  підсудний.

 Таким  чином, суд вважає що дії підсудного ОСОБА_1 органом досудового слідства за  ст.. 175 КК України  кваліфіковано вірно, так як  він будучи  керівником  товариства,  умисно та безпідставно не  виплатив заробітну плату працівникам товариства  більш  як за  один місяць.

Призначаючи  покарання підсудному ОСОБА_1 суд  враховує тяжкість скоєного злочину та особу підсудного, який раніше не судимий, не працюючий, по місцю проживання характеризується позитивно, перебуває на обліку у лікаря психіатра, розкаявся в скоєному та вважає, що міру покарання йому  необхідно обрати  у вигляді позбавлення волі, але із застосуванням вимог ст. 75 КК України та особу  підсудного, який  раніше не судимий, характеризується  позитивно,  на даний  час заробітна плата працівникам  виплачена  в повному обсязі та вважає, що міру  покарання  йому необхідно обрати  у  вигляді штрафу.

                           Керуючись  ст.. ст. 323. 324 КПК України, суд-

                                                                   ЗАСУДИВ:

    ОСОБА_1 за  ст.. 175 КК України до штрафу  на  користь держави  в розмірі 8 500 /  вісім тисяч  п”ятсот  / гривен.

Міру запобіжного заходу  у  вигляді  підписки про не виїзд,  залишити до  вступу   вироку  в законну  силу.

    Вирок  може  бути оскаржено до Апеляційного суду Київської області,  протягом 15 діб з  моменту  його  проголошення.

                Суддя                                                                                  Карпович В.Д.

Крім  визнання  вини  підсудним ОСОБА_1  його  вина  в судовому засіданні  підтв

                    (а.с.128-129)

Окрім повного визнання вини обвинуваченим і його показань, вина ОСОБА_1 в інкримінованому йому злочині повністю доведена матеріалами кримінальної справи:

- актом перевірки додержання законодавства про працю і оплату праці в СГ ТОВ «Жоравське», проведеної спеціалістом Територіальної державної інспекції праці у Київській області, в якому відображені виявлені на підприємстві порушення, що зазначаються в обвинуваченні;

                    (а.с.7-8,65)

- інформаціями про заборгованість по заробітній платі перед працівниками підприємства, що є додатком до акту перевірки і містить в собі список всіх працівників, яким не виплачена заробітна плата із зазначенням сум заборгованості та періоду, за який вона виникла;

                    (а.с.66-68)

- показаннями потерпілої ОСОБА_33 - головного бухгалтера СГ «ТОВ «Жоравське». ОСОБА_14 показала, що 19 травня 2010 року на підприємстві проводилась перевірка додержання законодавства про працю. Про наслідки перевірки державним інспектором праці був складений акт, у якому констатується, що на підприємстві допущено невиплату заробітної плати 43 працівникам більш ніж за 1 місяць на суму 63008 грн. Крім того, в акті перевірки зазначається, що на підприємстві порушуються вимоги ст.116 Кодексу законів про працю України, оскільки не виплачено заробітну плату і звільненим працівникам. На сьогоднішній день заборгованість перед звільненими працівниками повністю погашена. Перед працюючими працівниками погашена частково. В період з січня по квітень 2010 року на підприємство надійшло 667349 грн., з яких на виплату заробітної плати використано 71447 грн. та 45093 грн. виплачено товарами, дозволеними на виплату заробітної плати. Залишку коштів, які надійшли – не вистачало для погашення всієї заборгованості. Кошти спрямовувались на погашення заборгованості по податках і загальнообов’язкових платежів, комунальних платежів, придбання паливно-мастильних матеріалів та інше. Їй також не виплачена зарплата за лютий-березень на суму 2504 грн., а з врахуванням квітня – 4500 грн. Претензій до керівництва підприємства не має;

                    (а.с.71-72)

- показаннями потерпілої ОСОБА_43 про те, що вона працює в СГ ТОВ «Жоравське» тривалий час і заробітна плата їй з лютого 2010 року виплачена тільки частково. Причиною виникнення заборгованості підприємства по виплаті заробітної плати працівникам, з пояснень керівництва, стала неможливість реалізації виробленої сільгосппродукції. Претензій до керівника немає;

                    (а.с.74)

Аналогічні показаннями надали потерпілі:

-   ОСОБА_26 (а.с.76);

-   ОСОБА_6 (а.с.78);

-   ОСОБА_3 (а.с.80);

-   ОСОБА_28 (а.с.82);

-   ОСОБА_36 (а.с.84);

-   ОСОБА_30 (а.с.86);

-   ОСОБА_24 (а.с.88);

-   ОСОБА_31 (а.с.90);

-   ОСОБА_9 (а.с.92);

-   ОСОБА_16 (а.с.94);

-   ОСОБА_15 (а.с.96);

-   ОСОБА_12 (а.с.98);

-   ОСОБА_46 (а.с.100);

-   ОСОБА_23 (а.с.102);

-   ОСОБА_13 (а.с.104);

-   ОСОБА_47 (а.с.106);

-   ОСОБА_11 (а.с.108);

-   ОСОБА_35 (а.с.110);

-   ОСОБА_7 (а.с.112);

-   ОСОБА_25 (а.с.114);

-   ОСОБА_14 (а.с.116)

    Обставин, які обтяжують покарання ОСОБА_1 згідно зі ст. 67 КК України не встановлено. Обставинами, що пом’якшують покарання згідно зі ст.66 КК України являються: щире каяття або активне сприяння розкриттю злочину; добровільне відшкодування завданого збитку або усунення заподіяної шкоди (а.с.69).

Обвинувачений ОСОБА_1 за місцем проживання характеризується позитивно (а.с.136), він раніше не судимий відповідно до ст. 89 КК України (а.с.134-135).

На підставі викладеного

Таким чином, ОСОБА_1, будучи керівником підприємства, вчинив невиплату заробітної плати працівникам більше ніж за один місяць на загальну суму 65517 грн. 01 коп. В той же час, в період з січня по квітень 2010 року на підприємство надійшло 667349 грн., з яких на виплату заробітної плати використано лише 71447 грн. та 45093 грн. виплачено товарами, дозволеними на виплату заробітної плати. Решта коштів в сумі 550809 грн. витрачені на сплату податків та інших загальнообов’язкових державних платежів, орендну плату за землю, сплату за комунальні послуги і електроенергію, придбання паливно-мастильних матеріалів та інші господарські потреби підприємства. Цими діями порушені вимоги ст. 15 Закону України «Про оплату праці» і ч.6 ст.97 Кодексу законів про працю України щодо першочерговості виплати заробітної плати.

Своїми діями, що проявились у безпідставній невиплаті заробітної плати громадянам більше ніж за один місяць, вчиненій умисно керівником підприємства, незалежно від форми власності, ОСОБА_1 скоїв злочин, передбачений ч.1 ст.175 КК України.

Згідно зі ст.225 КПК України дана кримінальна справа направляється прокуророві Яготинського району Київської області для затвердження обвинувального висновку і направлення до Яготинського районного суду відповідно до ст.232 КПК України.

Обвинувальний висновок складено 31 травня 2010 року у місті Яготині Київської області.

Слідчий прокуратури

Яготинського району

молодший радник юстиції                                 В.Ю.Турчанінов

Відповідно до ст.224 КПК України до обвинувального висновку додається:

С П И С О К

осіб, що підлягають виклику в судове засідання:

    Обвинувачений :

ОСОБА_1 – Бориспільський район АДРЕСА_1 (а.с.128-129)

    Потерпілі :

ОСОБА_33 – Яготинський район, АДРЕСА_2 (а.с.71-72);

ОСОБА_43 - Яготинський район, АДРЕСА_3 (а.с.74);

ОСОБА_26 - Яготинський район, АДРЕСА_4 (а.с.76);

ОСОБА_6 - Яготинський район, АДРЕСА_5 (а.с.78);

ОСОБА_3 - Яготинський район, АДРЕСА_6 (а.с.80);

ОСОБА_28 - Яготинський район, АДРЕСА_7 (а.с.82);

ОСОБА_36 - Яготинський район, АДРЕСА_8 (а.с.84);

ОСОБА_30 - Яготинський район, АДРЕСА_9 (а.с.86);

ОСОБА_24 - Яготинський район, АДРЕСА_10 (а.с.88);

ОСОБА_31 - Яготинський район, АДРЕСА_11 (а.с.90);

ОСОБА_9 - Яготинський район, АДРЕСА_12 (а.с.92);

ОСОБА_16 - Яготинський район, АДРЕСА_13 (а.с.94);

ОСОБА_15 - Яготинський район, АДРЕСА_14 (а.с.96);

ОСОБА_12 - Яготинський район, АДРЕСА_15 (а.с.98);

ОСОБА_46 - Яготинський район, АДРЕСА_16 (а.с.100);

ОСОБА_23 - Яготинський район, АДРЕСА_17 (а.с.102);

ОСОБА_13 - Яготинський район, АДРЕСА_18 (а.с.104);

ОСОБА_47 - Яготинський район, АДРЕСА_19 (а.с.106);

ОСОБА_11 - Яготинський район, АДРЕСА_20 (а.с.108);

ОСОБА_35 – АДРЕСА_23 (а.с.110);

ОСОБА_7 - Яготинський район, АДРЕСА_21 (а.с.112);

ОСОБА_25 - Яготинський район, АДРЕСА_4 (а.с.114);

ОСОБА_14 - Яготинський район, АДРЕСА_22 (а.с.116)

Слідчий прокуратури

Яготинського району                                 В.Ю.Турчанінов

Д О В І Д К А

про рух кримінальної справи

1.   Кримінальна справа порушена 21 травня 2010 року (а.с.1-2).

2.   Справа прийнята мною до свого провадження 21 травня 2010 року (а.с.3).

3.   Обвинувачення ОСОБА_1 пред’явлене 27 травня 2010 року (а.с.124).

4.   Запобіжний захід у вигляді підписки про невиїзд застосований 27 травня 2010 року (а.с.130-131).

5.   Досудове слідство у справі закінчене і вимоги ст. 218 КПК України виконані 31 травня 2010 р. (а.с.161-162).

6.   Цивільний позов у справі не заявлений.

7.   Судових витрат немає.

8.   Речових доказів немає.

Слідчий прокуратури

Яготинського району                                 В.Ю.Турчанінов