АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № - 22 ц - 1668                                             Головуючий по 1-й інстанції

2007 року                                                                                           Окунь Т.В.

Суддя-доповідач: Омельченко Л.М.

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

2007 року липня місяця 03 дня м.  Полтава Колегія суддів судової палати з цивільних справ апеляційного суду Полтавської області в складі:

Головуючого: судді Омельченко Л.М.  Суддів: Абрамова П.С. ,  Буленка О.О. при секретарі: Буряк С. М.

розглянула у відкритому судовому засіданні в м.  Полтаві цивільну справу за апеляційною скаргою Вільної профспілки ВАТ „Полтавський ГЗК"

на рішення Комсомольського міського суду Полтавської області від 28 квітня 2007 року

по справі за позовом Вільної профспілки ВАТ „Полтавський ГЗК" до Відкритого акціонерного товариства „Полтавський гірничо-збагачувальний комбінат",  профспілкового комітету ВАТ „Полтавський ГЗК" про зобов'язання вчинити певні дії

Колегія суддів,  заслухавши доповідь судді-доповідача апеляційного суду Омельченко Л.М.

ВСТАНОВИЛА:

У лютому 2007 року Вільна профспілка ВАТ „Полтавський ГЗК" в інтересах членів профспілки - працівників ВАТ „Полтавський ГЗК" звернулася в суд з вищевказаним позовом,  змінивши у квітні 2007 року предмет позову.

Позивач просив заборонити відповідачам виконувати колективний договір на 2007 рік,  що був підписаний від імені трудового колективу комбінату неналежною стороною -профспілковим комітетом гірників та металургів ВАТ „ПГЗК",  як нікчемний і не створюючий юридичні наслідки,  а також зобов'язати профспілковий комітет ВАТ „Полтавський ГЗК" створити спільний представницький орган разом із Вільною профспілкою ВАТ „Полтавський ГЗК" для ведення переговорів та підписання законного колективного договору з адміністрацією ВАТ „Полтавський ГЗК" відповідно до вимог  ст. 4 Закону „Про колективні договори..." на 2007-2008 роки

Рішенням Комсомольського міського суду Полтавської області від 28 квітня 2007 року в задоволенні позовних вимог Вільній профспілці ВАТ „Полтавський ГЗК" відмовлено в повному обсязі.

В апеляційному порядку рішення оскаржила Вільна профспілка ВАТ „Полтавський ГЗК".

Апелянт просить рішення скасувати та ухвалити нове рішення по суті позовних вимог,  посилаючись на порушення судом норм матеріального і процесуального права,  а саме:  ст.  36 Конституції України,  порушення права рівності сторін у судовому процесі,  невідповідність висновків суду обставинам справи.

Колегія суддів,  перевіривши матеріали справи,  доводи апеляційної скарги,  приходить до висновку,  що скарга підлягає відхиленню.

Згідно  ст.  308 ЦПК України апеляційний суд відхиляє апеляційну скаргу і залишає рішення без змін,  якщо визнає,  що суд першої інстанції ухвалив рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Не може бути скасоване правильне по суті і справедливе рішення суду з одних лише формальних міркувань.

Судом першої інстанції вірно встановлено і це вбачається з матеріалів справи,  що наказом генерального директора ВАТ „Полтавський гірничо-збагачувальний комбінат" № 1447 від 08 грудня 2006 року з метою перевірки виконання колективного договору за 2006 рік та підготовки проекту колективного договору на 2007 рік було створено робочу комісію,  до складу якої ввійшли представники сторін адміністрації та профкому комбінату. Цим наказом зобов'язано усіх керівників структурних підрозділів ВАТ „Полтавський ГЗК" спільно з комітетами профкому цехів організувати збір пропозицій працівників комбінату для включення їх у проект колективного договору на 2007 рік,  визначивши термін до 15.01.2007 року (а.с.  54-55).

Також правильно з'ясовано,  що 28.11.2005 року проведено державну реєстрацію юридичної особи - Вільної профспілки ВАТ „Полтавський ГЗК" (а.с.  6,  7),  яка має територіальну сферу діяльності (а.с.  22-29).

15 січня 2007 року голова Вільної профспілки ВАТ „Полтавський ГЗК" направив відповідачам листи з пропозицією сформувати спільний представницький орган для ведення переговорів та укладення колективного договору на 2007 рік,  які ними отримані 16.01.2007 року згідно поштових відміток,  тобто по закінченню визначеного для організації збору пропозицій терміну (а.с.  14,  15).

Встановивши зазначені обставини,  а також дотримання відповідачами вимог Закону України „Про колективні договори і угоди",   ст.  14КЗпП України щодо розробки проекту колективного договору та відсутність підстав,  передбачених  ст.  16 КЗпП України для визнання прийнятого 30.03.2007 року конференцією трудового колективу ВАТ „Полтавський ГЗК" колективного договору на 2007 рік недійсним,  а також факт недотримання позивачем вимог ч.2  ст. 12 КЗпП України,  місцевий суд дійшов вірного висновку про відсутність підстав для задоволення позовних вимог позивача.

Рішення є законним,  обґрунтованим,  постановленим з дотриманням вимог матеріального і процесуального права,  з урахуванням наданих сторонами доказів,  тому колегія суддів не знаходить підстав для його скасування.

Доводи апеляційної скарги не спростовують висновків місцевого суду,  були предметом дослідження судом першої інстанції,  у зв'язку з чим скарга підлягає відхиленню.

Керуючись  ст.  ст.  303,  307,  308,  313,  314,  315 ЦПК України,  колегія суддів, -

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу Вільної профспілки ВАТ „Полтавський ГЗК" відхилити.

Рішення Комсомольського міського суду Полтавської області від 28 квітня 2007 року - залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення і може бути оскаржена протягом двох місяців з дня набрання нею чинності шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до Верховного Суду України.